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实习权益保障办法

实习权益保障办法

（一）实习权益保障的法律基础与制度建设

实习是学生从校园走向社会的重要过渡阶段，建立完善的实习权益保障体系对于维护学生合法权益、促进人才培养与社会需求对接具有重要意义。当前，实习过程中存在权益界定模糊、保障机制缺失等问题，亟需从法律层面进行顶层设计，构建系统化的保障制度框架。

首先，应明确实习生的法律主体地位。实习生虽非正式劳动者，但其在实习期间提供劳动并接受单位管理，其基本权益应受到法律保护。建议在《劳动法》或《教育法》中增设专门章节，对实习的定义、适用范围、各方权利义务等进行清晰界定，为实习权益保障提供上位法依据。例如，可参照非全日制用工的相关规定，明