2025广东中山市东凤镇佛奥幼儿园教职工招聘4人笔试备考试题及答案详解(全优).docxVIP

2025广东中山市东凤镇佛奥幼儿园教职工招聘4人笔试备考试题及答案详解(全优).docx

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2025广东中山市东凤镇佛奥幼儿园教职工招聘4人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、如今,许多景区周边都建设了民宿农庄。这些民宿农庄在保留原有居住功能的基础上,采用开放式的院落改造方式,增添了公共服务功能,使前来住宿的游客能够体验当地独特的风土人情,吸引了大量消费者。材料表明()。

A.文化有其自身的传承性

B.文化与经济相互交融

C.文化是经济政治的集中反映

D.文化影响人们的交往方式

【答案】:B

【解析】题干描述了景区附近的民宿农庄在保留居住功能基础上,通过改造增加公共服务功能,让游客体验当地特有的风物人情,进而吸引了一大批消费者。这体现了文化元素融入到经济活动(民宿经营)中,推动了经济的发展,反映了文化与经济相互交融的关系。文化有其自身的传承性强调的是文化在时间上的延续和继承特性,而题干主要强调文化对经济的作用,并非文化的传承,故不符合题意。文化是经济政治的集中反映,说的是一定的文化由一定的经济政治决定,题干重点在于文化与经济的相互促进,并非强调文化对经济政治的反映,故不符合题意。文化影响人们的交往方式侧重于文化对人们交往行为和交往活动的影响,题干中并未涉及到文化对人们交往方式的影响内容,故不符合题意。综上,正确答案体现的是文化与经济相互交融。

2、股票发行注册制改革是资本市场改革的重点,是充分发挥股票市场融资功能的重要举措。为提高上市公司质量、保护投资者利益,股票发行注册制改革的核心应该是()。

A.信息披露

B.财务监管

C.上市审批

D.分红机制

【答案】:A

【解析】股票发行注册制改革强调以信息披露为核心。在注册制下,监管部门不对企业的投资价值和持续盈利能力等进行实质性判断,主要关注企业是否真实、准确、完整、及时地披露相关信息。通过要求企业充分披露信息,投资者能够获取足够的资料来进行投资决策,这有助于提高市场的透明度和效率,是提高上市公司质量、保护投资者利益的关键所在。而财务监管是保障企业财务信息真实性和合规性等的一种手段,但并非注册制改革的核心。上市审批主要侧重于对企业上市资格和条件进行审核,这与注册制减少行政干预、强调信息披露的理念不符。分红机制主要涉及上市公司盈利分配问题,它对于投资者回报有重要意义,但不是股票发行注册制改革的核心要点。所以股票发行注册制改革的核心应该是信息披露。

3、“西气东输”工程是我国西部大开发的标志性工程,该工程的核心是天然气的运输。下列与天然气有关的说法中不正确的是()。

A.天然气是高效清洁能源

B.天然气的主要成分是氮气

C.天然气的开采必须遵守相关操作要求

D.天然气燃烧后主要产生二氧化碳和水

【答案】:B

【解析】该题主要考查对天然气相关知识的理解。天然气是高效清洁能源,其燃烧效率高,产生的污染物相对较少,能有效减少对环境的污染,所以此说法正确。天然气的主要成分是甲烷,并非氮气,因此该说法错误。天然气属于易燃易爆物质,在开采过程中如果不遵守相关操作要求,容易引发安全事故,所以开采必须遵守相关操作要求,此说法正确。天然气的主要成分甲烷完全燃烧后主要产物就是二氧化碳和水,该说法正确。综上,答案选对天然气主要成分描述错误的。

4、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬,但在他任职的几年里,负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论,牛团长的工作作风最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】:C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出,该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型,坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都极少关心,领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色,并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理,领导者特别关心员工,注重搞好人际关系,营造和谐的组织氛围,但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬,说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理,领导者只注重任务的完成,对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制,工作风格可能比较强硬,虽然同事反映其工作过于生硬,但扶贫工作做得很出色,这体现出他把主要精力放在完成工作任务上,较少考虑员工感受,符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理,领导者对生产和人都极为关心,能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看,牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述,牛团长的作风最接近于任务型管理,也就是9.1型管理风格。

5、下列情形中,不能终止监护关系的是()。

A.被监护人(成年人)精神状况正常

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