2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人笔试模拟试题附答案详解（黄金题型）.docxVIP

2025广东中山市东凤镇人民政府雇员招聘1人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列对授权的作用理解正确的是（）。

A.增加上级的威信

B.增加上下级的隔阂

C.自己的事情可以麻烦别人

D.授权与信任相关联

【答案】：D

【解析】授权是指上级给予下级一定的权力和责任，使其能够在一定范围内自主地开展工作。授权与信任相关联，上级把工作授权给下级，体现了对下级能力和品德的信任，同时授权也能激发下级的积极性和责任感，因为他们感受到被信任和重视；增加上级威信并不是授权的主要作用，授权重点在于合理分配工作和激发团队活力，而不是单纯提升威信；授权的目的是为了合理分工和提高工作效率，并非是为了让自己把事情推给别人去做；授权有助于加强上下级之间的沟通和协作，减少隔阂，而不是增加隔阂。所以只有授权与信任相关联这一表述对授权的作用理解正确。

2、根据我国《刑法》，关于聋哑人犯罪，下列说法正确的是（）。

A.聋哑人犯罪的，一律从轻或者减轻处罚

B.仅仅聋或哑的人犯罪的，应当从轻处罚

C.又聋又哑的人犯罪的，可以免除处罚

D.聋哑人犯罪的，应当从轻、减轻或免除处罚

【答案】：C

【解析】我国《刑法》规定，又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。这是考虑到这类人群在生理上存在缺陷，其辨认和控制自己行为的能力可能会受到一定影响，但并非所有聋哑人在犯罪时辨认和控制能力都必然减弱。“一律从轻或者减轻处罚”说法过于绝对，因为法律规定的是“可以”而非“一律”，即并非所有聋哑人犯罪都一定要从轻或者减轻处罚；“应当从轻处罚”的表述也不符合法律规定，“应当”意味着必须，而法律规定是“可以”，有一定的裁量空间；“应当从轻、减轻或免除处罚”同样不准确，法律规定是“可以”而非“应当”。而“又聋又哑的人犯罪的，可以免除处罚”符合《刑法》对于又聋又哑的人犯罪处罚的规定，存在免除处罚的可能性。

3、某平台针对新用户给予较大力度的折扣，而对老用户的折扣力度较小，甚至不提供折扣。这种行为属于产品定价中的（）。

A.心理定价

B.差别定价

C.渗透定价

D.成本加成定价

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同产品定价策略概念的理解与应用能力。破题点在于准确把握题干中平台针对新老用户不同折扣力度这一行为的本质，并将其与各个定价策略的定义相对照。心理定价是依据消费者心理特点来制定价格的策略，像尾数定价、整数定价、声望定价等，重点是利用消费者心理，并非依据不同用户群体定价，题干行为不符合此策略。差别定价是企业按照不同的价格把同一种产品或劳务卖给不同顾客的策略，平台对新老用户采取不同的折扣力度，是根据用户群体的不同给予不同价格，符合差别定价的定义。渗透定价是企业把新产品价格定得极低，以吸引大量顾客，提高市场占有率，题干并非是将产品价格定得极低来抢占市场，不属于渗透定价。成本加成定价是在产品成本基础上加上一定比例的加成来确定产品价格，核心是基于成本计算价格，与题干按新老用户区别定价的行为不符。综上，某平台对新老用户采取不同折扣力度的行为属于产品定价中的差别定价。

4、今天中国社会的公共生活和舆论场，在很多重大问题上，面临着异常深刻的________，存在着针锋相对的观点，观点对立并不可怕，但是，如果把观点的对立，进一步升级为彼此的________。这不可能导向任何的历史进步。填入划横线部分量最恰当的一项是：

A.变化嫌隙

B.变革质疑

C.撕裂敌视

D.断裂隔绝

【答案】：C

【解析】第一空，“撕裂”更能体现重大问题上观点对立的深刻程度；第二空，“敌视”比“嫌隙”“质疑”“隔绝”更能凸显对立升级的严重情况，所以选“撕裂”“敌视”。

5、张某将为他人保管的一把仿制“六四”手枪藏匿于某市医院路边的草丛内，某日凌晨，张某手持该手枪窜到某胡同内与人打架，被公安机关当场抓获并扣押该手枪。对此，张某的行为（）。

A.不构成犯罪

B.构成私藏枪支罪

C.构成非法持有枪支罪

D.构成盗窃罪

【答案】：C

【解析】此情况构成非法持有枪支罪。非法持有枪支罪是指不符合配备、配置枪支、弹药条件的人员，违反枪支管理法律、法规的规定，擅自持有枪支、弹药的行为。张某不具备合法持有枪支的资格，却藏匿并使用一把仿“六四”手枪，其行为符合非法持有枪支罪的构成要件。私藏枪支罪是指依法配备、配置枪支的人员，在配备、配置枪支的条件消除后，违反枪支管理法律、法规的规定，私自藏匿所配备、配置的枪支且拒不交出的行为。张某并非是原本依法配备枪支后条件消除而私藏，所以不构成私藏枪支罪。张某的行为明显违反法律规定，构成犯罪，并非不构成犯罪。同时，张某没有实施盗窃枪支的行为，不构成盗窃罪。

6、完全垄断企业可以以（）方法定价，从而获得最大垄断利润。

A.成本加成

B.全部劳动