2025年陇南市礼县城区学校及高中学校选调教师考试笔试试题及答案详解（易错题）.docxVIP

2025年陇南市礼县城区学校及高中学校选调教师考试笔试试题

第一部分单选题(50题)

1、（）指的是个人在职业活动里，自觉依据职业道德原则、规范以及理想开展自我教育、自我改造与自我锻炼的过程，并且通过这一过程所形成的职业道德境界。

A.职业目标

B.职业理想

C.职业观念

D.职业道德修养

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同职业相关概念的理解。职业目标是指个人在职业上想要达到的成就或位置，是对职业发展方向和预期结果的设定，它主要侧重于职业发展的目标指向，而不是自我教育、改造和锻炼的过程，所以该选项不符合题意。职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界，它更多体现的是个人对职业的一种向往和追求，并非强调在职业活动中进行自我提升的过程，因此该选项也不正确。职业观念是人们对职业的认识、态度、观点等，它涉及到对职业的价值判断和看法，但并不直接等同于在职业活动中按照职业道德原则进行自我塑造的过程，所以该选项也不符合要求。职业道德修养是个人在职业活动中自觉按照职业道德原则、规范和理想进行自我教育、自我改造和自我锻炼的过程，并由此形成相应的职业道德境界，与题目描述相符。综上，答案是职业道德修养。

2、研究者观察了241名中风患者，其中88位全身中风患者中有78人的耳垂上出现了特定的折痕，153名暂时性缺血中风（即通常所说的微卒中/小中风）患者中有112人出现同样的现象。研究者认为，应该考虑把这种耳垂折痕加入“典型的中风风险因素清单”。以下各项如果为真，哪项最能支持以上结论？（）

A.耳垂折痕是健康潜在风险的可视指标之一，意味着各种健康风险的增加

B.小动脉堵塞使头颈部的血液循环变差，出现耳垂折痕，也增加了中风的风险

C.耳垂折痕与糖尿病、高血压、缺血性心脏病和周围血管病变风险性提高相关

D.随着年纪增长，皮肤的血液循环变慢，耳垂皮肤弹性降低，最终出现折痕

【答案】：B

【解析】题干结论是应把耳垂折痕加入中风风险因素清单。因为小动脉堵塞使血液循环差出现耳垂折痕且增加中风风险，建立了二者联系，有力支持结论，故该结论合理。

3、我国倡议的“一带一路”得到100多个国家和国际组织积极响应，50多个国家与中国签署相关合作协议。中国与沿线国家的贸易和投资规模持续扩大，“中国制造”“中国建造”“中国服务”越来越受沿线国家欢迎，同时沿线国家的产品、服务、技术、资本也不断进入中国，这表明（）。

A.中国已成为世界经济持续发展的重要动力

B.我国在国际事务中发挥着重要的作用

C.对外开放是我国长期坚持的一项基本国策

D.“一带一路”促进了沿线国家优势互补、合作共赢

【答案】：D

【解析】题目指出我国倡议的“一带一路”有众多国家和国际组织积极响应，且中国与沿线国家贸易投资规模不断扩大，双方产品、服务、技术、资本等相互流动。这表明“一带一路”倡议促进了中国与沿线国家之间的经济交流与合作，实现了优势互补、合作共赢。虽然中国在世界经济中发挥着重要作用，是世界经济持续发展的重要动力，在国际事务中也发挥着重要作用，同时对外开放也是我国长期坚持的基本国策，但题干重点强调的是“一带一路”对沿线国家合作的推动，是具体倡议带来的积极影响，而不是在强调中国在世界经济和国际事务中的宏观地位以及对外开放这一国策本身。所以应选择体现“一带一路”积极影响的选项。

4、新疆地处中国西北边陲，位于亚欧大陆腹地，与蒙古国、俄罗斯、哈萨克斯坦等（）个国家接壤。

A.6

B.8

C.10

D.11

【答案】：B

【解析】新疆地处中国西北，位于亚欧大陆腹地，周边与蒙古国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度8个国家接壤，所以本题正确答案对应的选项为给出8这个数字的选项。

5、下列国家与别称对应错误的是（）。

A.老挝—万象之国

B.印度尼西亚—千岛之国

C.印度—万塔之国

D.泰国—千佛之国

【答案】：C

【解析】该题主要考查国家与别称的对应关系。老挝境内多森林，产象很多，向来就有“万象之国”的称号；印度尼西亚由约17508个岛屿组成，是全世界最大的群岛国家，有“千岛之国”的别称；泰国是一个有两千多年佛教史的文明古国，在泰国，佛教被奉为国教，所以有“千佛之国”的美称。而“万塔之国”指的是缅甸，缅甸素以佛塔众多著称，佛塔林立成为缅甸独特的景观，并非印度。所以国家与别称对应错误的描述是将印度称为“万塔之国”。

6、马克斯·韦伯提出（）。

A.管理是有组织性的

B.管理遵循对事不对人的原则

C.管理的人本规律

D.组织职能具有合理性、有序性和规范性

【答案】：B

【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家，他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的