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2023年上饶市广丰区事业单位考试真题
第一部分单选题(50题)
1、儒家文化作为以儒家学说为指导思想的文化流派,其儒家学说由春秋时期孔丘所创立,倡导血亲人伦、现世事功、修身存养、道德理性,中心思想包含恕、忠、孝、悌、勇、仁、义、礼、智、信,那么其核心是()。
A.忠
B.孝
C.仁
D.义
【答案】:C
【解析】儒家文化以儒家学说为指导思想,其中心思想涵盖恕、忠、孝、悌、勇、仁、义、礼、智、信等方面。在这些思想中,仁是核心。仁强调人与人之间的关爱、尊重和同情,它贯穿于儒家的道德准则、政治理念与社会关系等各个层面。忠主要侧重于对他人、国家或事业尽心竭力;孝主要体现为对父母长辈的敬重和赡养;义侧重于遵循正义和道德规范。这三者虽也是儒家重要思想,但都建立在仁的基础之上,围绕仁展开,是仁在不同情境下的具体表现。所以,儒家学说的核心是仁。
2、法律规定,只要符合法律要求的形式,且按照法定程序收集、提供和运用的证据,可作为定案证据,这体现的是诉讼证据的()。
A.客观性特征
B.关联性特征
C.合法性特证
D.排他性特征
【答案】:C
【解析】该题考查诉讼证据的特征。诉讼证据具有客观性、关联性和合法性三个特征。客观性是指证据必须是客观存在的事实,不以人的主观意志为转移;关联性是指证据必须与案件事实有内在联系,对证明案件事实具有实际意义;合法性是指证据的形式、收集、提供和运用必须符合法律规定。题干强调只要符合法律要求的形式,并按照法定程序收集、提供和运用的证据可作为定案证据,这体现的是证据收集和运用等方面要符合法律规定,即体现的是诉讼证据的合法性特征。而排他性并非诉讼证据的特征。所以本题描述体现的是诉讼证据的合法性特征。
3、管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明()。
A.现在企业的生存状况不佳
B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D.企业的未来既不可知,也不可预测
【答案】:C
【解析】正确的说法是,文段首先提出“管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种‘慢性疾病’”,接着举例进一步阐明。有两个说法错误,均未提到“管理不确定性”这一关键信息。还有一个说法错误,“使企业面临灭顶之灾”与“慢性疾病”的特点不符。
4、在生产过程中,人们直接进行加工改造的对象是指()。
A.劳动资料
B.劳动手段
C.劳动者
D.劳动对象
【答案】:D
【解析】本题考查在生产过程中各要素的定义。在生产过程中,劳动者运用劳动资料对劳动对象进行加工改造,以生产出能够满足人们某种需要的物质产品。劳动资料也叫劳动手段,是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件,是人和劳动对象之间的媒介,并非人们直接加工改造的对象。劳动者是具有一定生产经验、劳动技能和知识,能够运用一定劳动资料作用于劳动对象、从事生产实践活动的人,并非人们直接加工改造的对象。劳动对象是指人们在生产过程中直接加工改造的对象。所以在生产过程中,人们直接加工改造的对象是劳动对象。
5、根据公文内容的性质分类,公告属于()。
A.规范性文件
B.公布性文件
C.证明性文件
D.商洽性文件
【答案】:B
【解析】规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章等,公告并不属于此类,它不是专门规定行为规范的文件。公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,具有公布性的特点,符合公布性文件的定义。证明性文件是对某件事或某个人的情况属实加以证明的文件,公告并非用于证明某种情况属实。商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件,公告主要是发布信息,而非用于商洽事务。所以答案是公布性文件。
6、下列属于旁系血亲的是()。
A.父母与子女
B.同父异母的兄弟姐妹
C.祖父母与孙子女
D.外祖父母与外孙子女
【答案】:B
【解析】血亲可分为直系血亲和旁系血亲。直系血亲是指有直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括父母、祖父母、外祖父母等长辈直系血亲和子女、孙子女、外孙子女等晚辈直系血亲。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。父母与子女是直接生育关系,属于直系血亲。同父异母的兄弟姐妹,他们是基于同一父亲而有血缘联系,但并非是直接生育关系,属于旁系血亲。祖父母
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