宾馆就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（宾馆名称）：____________________

地址：__________________________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处就业的相关事宜达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体职责如下：

（1）负责____（具体工作内容）；

（2）遵守宾馆的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，实行____制（标准工时制/综合工时制/不定时工作制）。

2.乙方每周休息日为____天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日享有休假权利，具体休假安排由甲方根据国家规定和宾馆实际情况制定。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月薪/日薪/小时薪）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时在其他单位兼职。

2.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________

地址：________

联系电话：________

法定代表人：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

联系电话：________

住址：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事宾馆服务工作达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的宾馆内从事客房服务员、前台接待、餐饮服务、安保等岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

3.乙方应遵守宾馆的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方每周至少享有1天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.国家法定节假日及休息日，乙方应按照国家规定休息。

4.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币________元/月，其中基本工资________元/月，岗位工资________元/月。

2.乙方工资按月支付，每月______日前支付上月工资。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按国家规定支付停工、待工工资。

4.乙方在试用期内，工资标准为正式工资的80%。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括