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最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务3试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.现代管理原理中，管理的首要职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是现代管理原理中的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.在管理过程中，哪项工作属于人力资源管理的范畴？()

A.制定生产计划

B.培训员工

C.确定产品质量

D.维护设备

4.现代管理原理中，有效沟通的关键是什么？()

A.信息传递的准确性

B.沟通渠道的多样性

C.沟通双方的理解和信任

D.沟通的速度

5.在管理过程中，如何实现目标的有效分解？()

A.设定明确的目标

B.制定详细的计划

C.分配资源

D.以上都是

6.现代管理原理中，领导力的核心是什么？()

A.权力

B.影响力

C.知识

D.经验

7.在管理过程中，如何提高组织的适应能力？()

A.增强组织结构灵活性

B.提高员工创新能力

C.加强外部合作

D.以上都是

8.现代管理原理中，控制的基本目的是什么？()

A.确保计划目标的实现

B.评估管理效果

C.发现和纠正偏差

D.以上都是

9.在管理过程中，如何提高组织的效率？()

A.优化资源配置

B.提高员工技能

C.强化内部管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是现代管理原理中组织设计的要素？()

A.目标设置

B.职责划分

C.权力分配

D.沟通渠道

E.组织文化

11.现代管理原理中，领导行为理论主要研究哪些方面？()

A.领导风格

B.领导者特质

C.领导决策

D.领导者与下属的关系

E.领导效能

12.以下哪些是管理中的计划职能的内容？()

A.确定组织目标

B.制定战略规划

C.设计组织结构

D.人力资源规划

E.预算编制

13.现代管理原理中，影响组织绩效的因素有哪些？()

A.组织文化

B.管理者素质

C.员工满意度

D.组织结构

E.市场竞争

14.在管理过程中，控制的主要目的是什么？()

A.确保计划执行

B.提高工作效率

C.预防潜在问题

D.评估管理效果

E.促进持续改进

三、填空题(共5题)

15.现代管理原理中，管理的首要职能是______。

16.在组织结构设计中，______是组织内部信息交流和沟通的渠道。

17.现代管理原理中，______是领导力的核心。

18.在管理过程中，______是确保计划目标实现的重要手段。

19.现代管理原理中，______是组织适应外部环境变化的关键。

四、判断题(共5题)

20.在管理过程中，领导者应始终以自我为中心，强调个人权威。()

A.正确B.错误

21.组织结构设计中的部门化是组织规模扩大后的必然选择。()

A.正确B.错误

22.在管理过程中，控制的目的仅仅是为了纠正偏差。()

A.正确B.错误

23.管理中的领导力可以通过培训和教育得到全面提升。()

A.正确B.错误

24.现代管理原理中，组织文化的形成完全取决于领导者的意愿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述现代管理原理中，激励理论的主要观点。

26.如何理解现代管理原理中的组织文化对组织绩效的影响？

27.在管理过程中，如何进行有效的沟通？

28.请解释现代管理原理中，领导力与权力之间的关系。

29.在组织变革过程中，管理者应如何应对员工的抵触情绪？

最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务3试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划是管理的首要职能，它为组织提供明确的方向和目标。

2.【答案】C

【解析】创新虽然对管理非常重要，但不是现代管理原理中的基本职能。

3.【答案】B

【解析】培训员工是人力资源管理的一部分，旨在提高员工的工作能力和素质。

4.【答案】C

【解析】沟通双方的理解和信任是有效沟通的关键，它有助于信息的准确传递。

5.【答案】D

【解析】实现目标的有效分解需要设定明确的目标、制定详细的计划和合理分配资源。

6.【答案】B

【解析】领导力的核心是影响力，它能够