2025年福建省辅警招聘考试题库及答案详解(易错题).docxVIP

2025年福建省辅警招聘考试题库及答案详解(易错题).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年福建省辅警招聘考试题库

第一部分单选题(50题)

1、城市出租车运营需获取特许经营权,这属于政府对行业市场进行管制的()方式。

A.价格管制

B.宏观调控

C.配额限制

D.行政监管

【答案】:D

【解析】城市出租车运营获得特许经营权,意味着政府对进入出租车运营市场的数量进行了限制,只有获得特许经营权的主体才能够进入该市场开展运营活动,这体现的是政府通过控制市场主体的数量来进行市场管制,属于配额限制。价格管制主要是针对商品或服务的价格进行调控;宏观调控是政府对国民经济总体进行的调节与控制,范围更广泛;行政监管侧重于政府对市场主体行为的监督和管理。所以题干描述的是配额限制这种政府行业管制市场的方式。

2、下列选项中,()不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。

A.行政规划

B.行政决策

C.行政执行

D.行政监督

【答案】:A

【解析】行政管理过程的基本内容和基本环节主要包括行政决策、行政执行和行政监督。行政决策是行政管理活动的首要环节和各项管理运行职能的基础,它为行政管理指明了方向;行政执行是将行政决策付诸实施的过程,是实现行政管理目标的重要步骤;行政监督是对行政执行过程和结果进行监督和检查,以保证行政活动合法、合理、有效。而行政规划是对未来行政活动的一种预先安排,它并不是行政管理过程中像决策、执行、监督那样的基本内容和基本环节。所以不属于行政管理过程基本内容和基本环节的是行政规划。

3、智慧:聪明()

A.气魄:气势

B.垂头丧气:不由自主

C.精致:精锐

D.凝结:溶解

【答案】:A

【解析】智慧和聪明是一对近义词,气魄和气势也是一对近义词,所以应选择该答案。

4、下列关于欧盟的说法正确的是()。

A.世界上最大的区域性经济组织

B.当今世界上一体化程度最高的区域性组织

C.当今世界上最具有权威性的国际组织

D.世界上最重要的国际经济组织

【答案】:B

【解析】本题主要考查对欧盟的认识以及它在不同类型组织中的地位。世界上最大的区域性经济组织是亚太经合组织,其涵盖了亚太地区众多国家和地区,在区域经济合作的范围和规模上超过欧盟,所以“世界上最大的区域性经济组织”这一表述不符合欧盟实际情况。欧盟是当今世界上一体化程度最高的区域性组织,欧盟不仅实现了经济上的高度一体化,如统一货币欧元、建立统一市场等,还在政治、法律、外交等多个领域进行了广泛而深入的合作与协调,各成员国在很多方面形成了高度的统一和融合,这体现了非常高的一体化程度。当今世界上最具有权威性的国际组织是联合国,联合国在维护世界和平与安全、促进国际合作与发展等方面发挥着核心作用,拥有广泛的成员国和全面的职能,其权威性得到国际社会的普遍认可,欧盟的权威性主要体现在欧洲地区,在全球层面不如联合国。世界上最重要的国际经济组织有世界银行、国际货币基金组织、世界贸易组织等,这些组织在全球经济的不同领域和层面发挥着关键作用,如调节国际收支、促进全球贸易等,欧盟主要是区域性的经济和政治组织,并非世界最重要的国际经济组织。综上,正确说法是“当今世界上一体化程度最高的区域性组织”。

5、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】:A

【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。

6、意见是用于对重要问题提出见解和()的公文。

A.方案

B.处理办法

C.措施

D.办法.

【答案】:B

【解析】意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文。“方案”通常是为达到某一目标而制定的具体计划或规划;“措施”一般指针对某种情况而采取的处理办法,多强调具体的行动;“办法”表述较为宽泛。而“处理办法”更准确、规范地体现了意见在公文使用中针对重要问题给出解决方式的特点,所以应选表述为“处理办法”的选项。

7、下列关于资本的说法,错误的是()。

A.在运动中实现增殖

B.带来剩余价值的价值

C.由货币表现出的商品价值

D.可以区分为不变资本和可变资本

【答案】:C

【解析】资本是能够带来剩余价值的价值,它在不断的运动中实现自身的增殖。依据资本在剩余价值生产过程中的不同作用,资本可以区分为不变资本和可变资本。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖;可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在

您可能关注的文档

文档评论(0)

130****2661 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档