原创力文档人事年度培训计划;CATALOGUE;01;组织战略发展需求;;;02;根据企业战略目标分解关键能力需求，例如数字化转型需匹配数据分析、人工智能等技能培训，确保员工能力与业务发展方向高度契合。;员工技能评估;利益相关者反馈;03;;;;04;时间表规划;资源分配策略;后勤支持准备;05;;效
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