- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-海南-海南行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在行政管理中,下列哪项职能属于管理过程的首要环节?
A.控制
B.决策
C.组织
D.协调
2、事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果中,不包括下列哪一等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.待聘
3、在公文办理中,收文办理的核心环节是?
A.签收
B.登记
C.承办
D.催办
4、下列哪项不属于行政沟通的基本类型?
A.正式沟通与非正式沟通
B.上行沟通与下行沟通
C.内部沟通与外部沟通
D.书面沟通与会议沟通
5、“首问责任制”主要体现行政机关的哪项工作原则?
A.高效便民
B.权责一致
C.政务公开
D.依法行政
6、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.勇于创新
B.爱岗敬业
C.追求卓越
D.团结协作
7、在事业单位岗位设置中,工勤技能岗位所占比例一般不超过总量的?
A.10%
B.25%
C.50%
D.70%
8、下列公文种类中,属于上行文的是?
A.通知
B.通报
C.请示
D.函
9、行政执行过程中,确保政策落实的最后环节是?
A.计划
B.反馈
C.监督
D.评估
10、下列哪项不属于事业单位人事争议调解原则?
A.自愿原则
B.合法原则
C.公开原则
D.公正原则
11、在行政机关公文处理中,下列哪项属于上行文?
A.通知
B.决定
C.请示
D.通报
12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员职业道德的基本要求?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.追求高薪
D.服务群众
13、公文格式中,发文字号的正确组成顺序是?
A.年份、机关代字、序号
B.机关代字、年份、序号
C.年份、序号、机关代字
D.序号、机关代字、年份
14、下列哪项是行政执行中最基本的执行手段?
A.行政指导
B.行政命令
C.行政沟通
D.行政监督
15、下列哪种情况应采用“报告”行文?
A.请求上级批准经费
B.向上级汇报工作进展
C.通知下级开展检查
D.发布内部管理制度
16、工勤技能人员在工作中应坚持的首要原则是?
A.效率优先
B.领导满意
C.依法依规
D.灵活变通
17、下列哪项属于行政公文的紧急程度标注?
A.特提
B.机密
C.平急
D.加急
18、在公务接待中,接待规格高于来访者职务级别,称为?
A.对等接待
B.低规格接待
C.高规格接待
D.常规接待
19、下列哪项不属于工勤技能二级(技师)岗位的职责特点?
A.独立解决复杂技术问题
B.指导初级工操作
C.从事简单重复性劳动
D.参与技术革新
20、行政机关公文成文日期的确定,一般以什么为准?
A.草拟完成日期
B.领导签发日期
C.打印日期
D.送达日期
21、在行政管理中,下列哪项职能属于行政执行的核心环节?
A.制定政策
B.组织实施
C.监督检查
D.信息反馈
22、事业单位工勤技能人员岗位等级中,工二级对应的技能等级是?
A.高级工
B.技师
C.高级技师
D.中级工
23、下列哪项不属于行政沟通的基本类型?
A.上行沟通
B.下行沟通
C.逆向沟通
D.平行沟通
24、在公文处理中,具有法定效力和规范体式的文书称为?
A.便函
B.内部简报
C.公文
D.会议纪要
25、下列哪项是提高行政效率的关键措施?
A.增加管理层级
B.强化职责分工
C.扩大编制规模
D.延长审批流程
26、海南省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是?
A.公开、平等、竞争、择优
B.资历优先、内部推荐
C.领导指定、组织安排
D.年龄优先、工龄优先
27、下列哪项属于行政监督的内部监督形式?
A.舆论监督
B.审计监督
C.司法监督
D.群众举报
28、在时间管理“四象限法”中,应优先处理的是?
A.重要但不紧急
B.紧急但不重要
C.重要且紧急
D.不重要且不紧急
29、下列哪项是工勤技能人员职业道德的核心?
A.追求个人利益最大化
B.服务意识与敬业精神
C.强调岗位特殊性
D.重视职级晋升
30、公文标题中一般不使用的标点符号是?
A.书名号
B.引号
C.顿号
D.感叹号
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求包括哪些方面?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.服务群众
32、下列属于海南行政岗位工二级(技师)应具
您可能关注的文档
- 2025年学历类自考社会研究方法-西方政治制度参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考行政组织理论-中国文化概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考普通逻辑-中国税制参考题库含答案解析.docx
- 2025年江西医学高等专科学校单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考护理学研究-文学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考思想道德修养与法律基础-外国文学作品选参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考政治学概论-行政管理学参考题库含答案解析.docx
- 2025年重庆安全技术职业学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考中国古代文学作品选(一)-写作(一)参考题库含答案解析.docx
- 2025年医卫类急诊医学(正副高)-正高参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考专业(教育管理)教育预测与规划-教育预测与规划参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考专业(建筑工程)钢结构-建筑材料参考题库含答案解析.docx
- 2025年河南工业职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏园林绿化工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考国际法-财务管理学参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考税法-政治学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考民法学-工商行政管理学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考商法(二)-经济法概论(财经类)参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考古代汉语-企业经营战略概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考国际贸易实务(一)-生产与作业管理参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 汽车槽车装卸站施工方案.docx VIP
- 基于 S7-1200PLC 的电梯控制系统设计.doc VIP
- 03SS703-1_建筑中水处理工程_一__给排水图集高清扫描图集.pdf VIP
- 中医内科名词解释与简答题精编.docx VIP
- 建筑工地安全责任协议范本.docx VIP
- 冶金行业安全管理法规解读.pptx VIP
- 冶金行业安全管理.pptx VIP
- 内蒙古兴安盟乌兰浩特第八中学联盟校2024-2025学年八年级上学期期末考试语文试题.docx VIP
- 红色旅游第一章-红色旅游概况.pptx VIP
- 内蒙古兴安盟乌兰浩特第八中学联盟校2024-2025学年八年级上学期期末考试地理试题(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)