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2025年学历类自考管理心理学-现代汉语参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，属于基本生存需求的是？

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现

2、霍桑实验的主要结论是？

A.工作环境直接影响效率

B.生产效率与照明无关

C.社会因素影响生产效率

D.经济补偿决定工作积极性

3、群体决策中，易出现多数人盲目从众的现象称为？

A.群体极化

B.群体思维

C.认知失调

D.从众效应

4、归因理论中，将失败归因于稳定、可控制的外部因素属于？

A.内部不稳定性

B.外部稳定性

C.内部稳定性

D.外部不稳定性

5、领导风格中，强调任务明确和严格监督的是？

A.参与式领导

B.任务导向型

C.民主式领导

D.支持导向型

6、认知失调理论中，为减少矛盾心理产生的行为是？

A.自我合理化

B.确认偏误

C.合理化防御

D.知行合一

7、情绪管理中，通过改变认知评价调节情绪的方法是？

A.情绪转移

B.认知重构

C.情绪抑制

D.行为替代

8、沟通模式中，强调信息传递双向反馈的是？

A.单向沟通

B.轮流沟通

C.回环沟通

D.多向沟通

9、激励理论中，认为金钱奖励对长期动机影响有限的是？

A.需求层次理论

B.公平理论

C.强化理论

D.ERG理论

10、群体凝聚力高的表现是？

A.成员频繁冲突

B.决策效率低下

C.信息共享充分

D.成员退出率高

11、根据马斯洛需求层次理论，安全需求属于哪一层次？

A.生理需求

B.社会需求

C.安全需求

D.自我实现需求

12、现代汉语中，“的”字结构通常用于修饰名词，例如“公园的秋叶”。下列句子中“的”字使用错误的是？

A.她的书法作品非常工整

B.雨后的操场湿漉漉的

C.我看见了一个红红的太阳

D.那个穿着蓝衣服的女孩

13、管理心理学中，群体决策的优缺点不包括以下哪项？

A.减少个人偏见

B.提高决策效率

C.可能导致议而不决

D.增强成员归属感

14、根据赫茨伯格双因素理论，保健因素不包括？

A.薪酬福利

B.工作环境

C.晋升机会

D.同事关系

15、现代汉语中，“的”字结构不能用于以下哪种情况？

A.修饰名词

B.修饰动词

C.修饰形容词

D.修饰代词

16、管理心理学中，群体凝聚力高的表现不包括？

A.成员互相指责

B.共同制定目标

C.活动参与度高

D.信任与支持

17、管理心理学中，激励理论的核心是？

A.消除工作疲劳

B.满足需求层次

C.提高决策速度

D.增强群体关系

18、现代汉语中，下列句子结构正确的是？

A.我看见了一个红红太阳

B.他穿着蓝衣服在跑步

C.那个女孩的头发很长很长的

D.我吃了一碗饭很饱

19、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现

20、根据行为主义理论，斯金纳的操作性条件反射中强化最有效的是？

A.惩罚

B.正向强化

C.负向强化

D.消退

21、群体决策中能激发创意的常用方法是？

A.头脑风暴

B.德尔菲法

C.电子会议

D.班组讨论

22、费德勒情境领导理论中，领导者授权程度取决于？

A.任务结构

B.下属成熟度

C.组织文化

D.市场环境

23、压力管理中，通过改变认知评价应对压力的方法是？

A.冥想放松

B.认知重构

C.运动疗法

D.社会支持

24、决策过程中第一步通常是？

A.确定问题

B.拟定方案

C.评估方案

D.实施方案

25、沟通中信息传递的关键环节是？

A.信息编码

B.信息解码

C.信息传递

D.信息反馈

26、组织文化中，决定成员行为规范的核心要素是？

A.行为准则

B.仪式活动

C.共享价值观

D.员工手册

27、职业倦怠的三维度中，最早被提出的核心症状是？

A.情感耗竭

B.去人格化

C.成就感降低

D.睡眠障碍

28、物质激励中最直接有效的措施是？

A.荣誉表彰

B.绩效奖金

C.培训机会

D.职务晋升

29、霍桑实验的主要结论是？

A.人际关系对工作效率有显著影响

B.工作环境改善直接提升效率

C.激励措施决定生产积极性

D.团队协作是效率核心因素

30、马斯洛需求层次理论中，最基础的需求是？

A.尊重需求

B.社交需求

C.生理需求

D.自我实现需求

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、激励理论中涉及个体需求层次划分的包括：

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论