- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026河北沧州市教育局市直4所学校高层次人才选聘21人考试冲刺试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同。李某认为公司做法违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定,下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿?()
A、李某在试用期内被证明不符合录用条件
B、李某因严重失职被公司解除劳动合同
C、李某因病无法从事原工作,公司另行安排工作后仍拒绝上岗
D、李某连续旷工超过一个月,公司决定解除劳
您可能关注的文档
- 2025重庆农投肉食品有限公司招聘13人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 西昌市教育系统2025年下半年考核引进教师(98人)考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025四川省旅游投资集团有限责任公司招聘3人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西贵港市平南县官成镇政府公开招聘乡镇残联专职委员1人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025下半年四川绵阳市盐亭县人力资源和社会保障局面向全县考调30人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026江苏苏州市昆山钞票纸业有限公司招聘15人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门清大海峡私募基金管理有限公司招聘1人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025上海对外经贸大学统计与数据科学学院教学秘书招聘1人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘4人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025江苏先科半导体新材料有限公司招聘11人考试冲刺试题及答案解析.docx
最近下载
- 湖南省长沙市长郡中学2024-2025学年高一上学期1月期末考试数学试题(含答案).docx VIP
- 2025年人力资源管理师远程员工的工作过程追踪与信任建立专题试卷及解析.pdf VIP
- 湖南省长沙市长郡中学2024-2025学年高一上学期期末考试生物试卷.docx VIP
- 计算机组成原理(电子科技大学) 中国大学MOOC 慕课 章节测验 答案.pdf VIP
- 小学奥数解题技巧精讲60讲.doc VIP
- SL_T 712-2021CN 河湖生态环境需水计算规范.docx
- 凤蝶阅读题及答案.docx VIP
- 国家开放大学《护理伦理学》形考任务2参考答案.doc VIP
- 上料云梯车安全施工方案.pptx VIP
- 移动式云梯专项施工方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)