2026年浙江大学医学院附属第四医院招聘高层次人才50人备考重点试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-02 发布于河北
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2026年浙江大学医学院附属第四医院招聘高层次人才50人备考重点试题附答案解析.docx

2026年浙江大学医学院附属第四医院招聘高层次人才50人备考重点试题附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间是()。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。C项

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