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2026辽宁省选调应届优秀大学毕业生考试模拟题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。张某的行为构成犯罪，应当受到刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定，张某的行为属于()。

A、职务侵占罪

B、盗窃罪

C、挪用资金罪

D、诈骗罪

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。张某盗窃公司财物，价值人民币3万元，属于数额较大的情况，其行为构成盗窃罪。A项错误，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。C项错误，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。D项错误，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。故选B。

2．某市环保部门在执法过程中，发现一家企业存在严重污染环境的行为，但考虑到该企业是当地重点税源，便未立即采取强制措施。该环保部门的行为违反了()。

A、依法行政原则

B、合理性原则

C、比例原则

D、效率原则

答案：A

解析：《中华人民共和国行政法》的基本原则包括依法行政原则、合理性原则、比例原则和效率原则。依法行政原则要求行政机关必须依照法律、法规和规章的规定行使职权，不得滥用职权或者超越职权。题干中，环保部门因考虑企业是重点税源而未立即采取强制措施，违反了依法行政原则，因为环保部门应当依法对污染环境的行为进行查处，不得因其他因素而选择性执法。B项错误，合理性原则要求行政行为应当符合立法目的，具有合理性。C项错误，比例原则要求行政行为应当与行政目的相适应，不得过度损害公民权益。D项错误，效率原则要求行政机关在行使职权时应当高效、便捷。故选A。

3．某县教育局发布了一份通知，要求所有中小学在开学前必须购买指定品牌的教材。一些学校认为该通知违反了《中华人民共和国义务教育法》的规定，向法院提起了行政诉讼。法院应当如何处理该案件？()

A、驳回起诉，因为教育局的通知属于内部管理行为

B、支持起诉，因为教育局的通知侵犯了学校的自主权

C、裁定不予受理，因为教育局的通知是行政指导行为

D、告知学校先向上一级教育主管部门申请复议

答案：B

解析：《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育阶段的教材由国务院教育行政部门审定。题干中，教育局要求所有中小学购买指定品牌的教材，违反了该法的规定，侵犯了学校的自主权。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益的，有权依法提起诉讼。因此，法院应当支持学校的起诉。A项错误，教育局的通知属于对外发布的行政行为，不属于内部管理行为。C项错误，教育局的通知是具体行政行为，不是行政指导行为。D项错误，行政诉讼不适用复议前置原则。故选B。

4．某企业员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业按照内部规章制度对其进行罚款。李某认为罚款过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、支持李某，因为罚款过高侵犯了其劳动权益

B、驳回李某的申请，因为企业有权制定内部规章制度

C、要求企业降低罚款金额，因为罚款金额应当与过错程度相适应

D、告知李某通过诉讼解决，因为劳动仲裁不处理罚款纠纷

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以制定内部规章制度，但制定的规章制度不得违反法律、法规的强制性规定。同时，用人单位对员工的罚款金额应当合理，不得过高。题干中，企业对李某的罚款过高，劳动仲裁委员会应当要求企业降低罚款金额，因为罚款金额应当与过错程度相适应。A项错误，虽然罚款过高侵犯了李某的劳动权益，但仲裁委员会应当先审查罚款金额是否合理。B项错误，企业有权制定内部规章制度，但制定的规章制度不得违反法律、法规的强制性规定。D项错误，劳动仲裁委员会可以处理用人单位与员工之间的纠纷，包括罚款纠纷。故选C。

5．某市文化市场执法部门在执法过程中，发现一家娱乐场所存在噪音超标的问题，但考虑到该场所是当地知名旅游景点，便未立即进行处罚。该执法部门的行为违反了()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、比例原则

D、效率