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2024娄底市新化县城区缺员学校暨农村高中学校选调教师历年考试试题
第一部分单选题(50题)
1、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。
A.权责一致原则
B.量力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:B
【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。
2、车水马龙∶门庭若市
A.流离失所∶安居乐业
B.饥不择食∶废寝忘食
C.国泰民安∶风调雨顺
D.赴汤蹈火∶奋不顾身
【答案】:D
【解析】“车水马龙”“门庭若市”都形容热闹繁华。“赴汤蹈火”“奋不顾身”均体现为正义不顾自身安危,意思相近。而其他选项词语逻辑关系并非如此,所以选此项。
3、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
【答案】:C
【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。
4、《战国策》中记载“商君治秦,法令至行,公平无私,罚不讳强大,赏不私亲近”,这体现了商鞅在帮助秦孝公治理秦国时注重()。
A.严明法度
B.排除异己
C.推行县制
D.奖励军功
【答案】:A
【解析】这句话意思是商鞅治理秦国时,法令得以坚决推行,公正而没有偏私,惩罚违法者不回避权贵,奖赏有功者不偏袒亲近之人。这体现了商鞅在治理秦国时严格执行法律、不徇私情,强调了按照法律规定来进行赏罚,体现了严明法度的特点。选项说的排除异己是指清除反对自己或与自己意见不合的人,题干中没有相关体现。推行县制是商鞅变法在地方行政制度方面的举措,题干未提及。奖励军功是商鞅变法中激励军队战斗力的措施,题干也未体现。所以这句话体现了商鞅帮助秦孝公治理秦国注重严明法度。
5、顾客赵某在某酒店的公用洗手间滑倒,导致眼镜摔碎。经调查发现,是由于酒店清洁工刘某清洁不彻底,使得地面湿滑,进而造成赵某摔倒。那么,赵某的损失应由()。
A.自己承担
B.酒店承担全部责任
C.刘某承担全部责任
D.酒店和刘某共同承担责任
【答案】:B
【解析】在该案例中,赵某在酒店公用洗手间滑倒摔碎眼镜,是因为酒店清洁工刘某清洁不彻底导致地面湿滑。根据《中华人民共和国民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。刘某作为酒店员工,清洁洗手间属于执行工作任务,其清洁不彻底致赵某摔倒的行为是职务行为,所以应由酒店承担全部责任,而不是赵某自己承担,也不是刘某个人承担全部责任或者酒店和刘某共同承担责任。
6、改革开放一开始就遇到的争论是()。
A.和平与发展
B.姓“社”姓“资”
C.理论与实践
D.生产与生活
【答案】:B
【解析】改革开放一开始就面临诸多思想认识上的挑战和争论。“和平与发展”是20世纪80年代邓小平同志对当今世界主题的科学判断,并非改革开放一开始遇到的争论内容。“理论与实践”强调的是理论和实践的相互关系及辩证统一,这是一个贯穿于各个发展阶段探讨的哲学命题,不是改革开放起始阶段的核心争论焦点。“生产与生活”主要涉及社会经济活动中生产活动和人们日常生活层面,并非改革开放初期争论的核心内容。而“姓‘社’姓‘资’”的争论在改革开放初期十分突出,人们担心实行一些新的政策和举措会偏离社会主义道路而走向资本主义,这一争论在很大程度上影响着改革开放的进程和决策,因此改革开放一开始遇到的争论是关于“姓‘社’姓‘资’”。所以正确答案是关于社会性质判断的相关内容。
7、一份公文由两个或两个以上平级机关联合署名制发,这种行文方式叫做()。
A.对上行文
B.直接行文
C.联合行文
D.公开行文
【答案】:C
【解析】该题考查的是公文行文方式的概念。当一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发时,这
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