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2025福建教育学院附属集美实验学校美山分校招聘顶岗教师3人备考重点试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形不包括()。

A、员工严重违反劳动纪律或公司规章制度

B、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C、员工因醉酒导致工作期间发生意外，给公司造成损失

D、员工被依法追究刑事责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。A项正确，属于严重违反公司规章制度；B项正确，属于严重失职，给公司造成重大损害；D项正确，属于被依法追究刑事责任；C项错误，醉酒导致工作期间发生意外属于个人行为，并非法律规定的可以解除劳动