2026年国家能源投资集团陕西地区招聘备考题库（698人）完整参考答案详解.docxVIP

2026年国家能源投资集团陕西地区招聘备考题库（698人）

第一部分单选题(200题)

1、AI大模型的训练方法是什么？

A.监督学习

B.无监督学习

C.深度学习

D.以上都是

【答案】：D

【解析】AI大模型的训练方法包括监督学习、无监督学习和深度学习。

2、人民日报刊文指出，完善行政组织和行政程序法律法规，推进机构、职能、权限、责任法定化，是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化，体现了行政组织的（）。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与动态性

D.规范性与稳定性

【答案】：B

【解析】推进机构法定化是将行政组织的机构、职能、权限、责任等通过法律法规确定下来。法制性强调行政组织的设立、运行等都要有法律依据，推进机构法定化正是体现了行政组织依据法律来构建和运行，具有法制性；权威性是指行政组织凭借法律赋予的权力开展工作，其决策和行动具有强制力和公信力，机构法定化使得行政组织在法律保障下具有权威性。行政组织的政治性主要体现为代表特定阶级的利益，执行国家意志，社会性侧重于管理社会公共事务，而题干强调的是法定化，并非体现政治性与社会性；系统性强调行政组织各部分之间相互联系、相互作用形成有机整体，动态性强调行政组织随环境变化而变化，这与机构法定化所体现的特点不符；规范性侧重于规则、标准等方面的规范，稳定性强调组织在一定时期内保持相对不变，虽然机构法定化有一定规范和稳定作用，但不如法制性与权威性表述准确和直接。所以推进机构法定化体现了行政组织的法制性与权威性。

3、以下哪种手段可以抑制过高收入（）。

A.个人所得税

B.消费税

C.政府转移支付

D.社会保障

【答案】：A

【解析】个人所得税是国家对个人所得征收的一种税，它采用累进税率，高收入者适用较高的税率，能对过高收入起到抑制作用，有助于调节个人收入分配、实现社会公平。消费税主要是对特定的消费品和消费行为征收的一种税，其目的主要是引导消费行为、调节消费结构，并非主要用于抑制过高收入。政府转移支付是政府将一部分财政资金无偿地转移给居民或其他受益者，如社会保障支出、财政补贴等，它主要是为了提高低收入者的收入水平、促进社会公平，但不是抑制过高收入的手段。社会保障是通过国民收入再分配，对公民在暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度，主要是保障低收入群体和弱势群体，而非抑制过高收入。因此可以抑制过高收入的手段是个人所得税。

4、在浮力应用的过程中，下列有关说法正确的是（）

A.潜水艇——通过改变排水的多少来实现下沉和上浮

B.热气球——在上升过程中球囊内的气体密度小于外界空气密度

C.轮船——在风力更大的江面上吃水会变深

D.密度计——测量不同密度的液体时所受到的浮力不同

【答案】：B

【解析】潜水艇是靠改变自身重力实现浮沉，轮船吃水深度与风力无关，密度计测不同液体浮力相同，都等于自身重力。热气球上升是因球囊内气体密度小于外界空气密度，所以该说法正确。

5、促销方案A提供满减，促销方案B提供满折，哪种方案更优惠？

A.促销方案A

B.促销方案B

C.两者相同

D.取决于满减/满折金额

【答案】：D

【解析】哪种方案更优惠取决于具体的满减/满折金额，需要具体计算。

6、RISC-V架构的优势是什么？

A.开源免费

B.高度灵活

C.低功耗

D.以上都是

【答案】：D

【解析】RISC-V架构的优势在于其开源免费、高度灵活和低功耗等特点。

7、以下哪种农业废弃物可以用来生产沼气？

A.稻草

B.玉米秸秆

C.棉花残渣

D.农药包装

【答案】：B

【解析】玉米秸秆可以用来生产沼气，因为它们富含有机质，可以通过厌氧发酵产生沼气。

8、如果今天是星期三，那么100天后是星期几？

A.星期三

B.星期四

C.星期五

D.星期六

【答案】：B.星期四

【解析】100天除以7天（一周）余数为2，所以100天后是今天之后的第二天，即星期四。

9、地壳均衡说新证据中，哪个研究提供了新证据？

A.日本

B.美国

C.德国

D.法国

【答案】：B

【解析】美国科学家提供了地壳均衡说的新证据。

10、在一个组织里，若将决策权授予基层人员，那么该组织的结构倾向于（）。

A.复杂化

B.正规化

C.集权化

D.分权化

【答案】：D

【解析】决策权授予基层人员意味着权力不是集中在高层，而是向下分散到基层。组织根据决策权的集中程度可分为集权化和分权化。集权化是决策权集中在高层管理人员手中，而分权化则是将决策权授予基层人员，使基层在一定程度上能够自主做出决策。复杂化主要涉及组织的结构、任务、关系等方面的复杂程度，与决策权授予基层人员无关；正规化强调组织依靠规则和程序来指导和控制员工行