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2026淮北矿业集团校园招聘240人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、某公司有800名员工，其中20%的员工在公司工作了超过5年，30%的员工在公司工作了超过3年但不超过5年，10%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年。问有多少名员工在公司工作不超过1年？

A.150

B.200

C.250

D.300

【答案】：B

【解析】20%的员工在公司工作了超过5年，即800*0.2=160名员工；30%的员工在公司工作了超过3年但不超过5年，即800*0.3=240名员工；10%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年，即800*0.1=80名员工。因此，在公司工作超过1年的员工数为160+240+80=480名员工。因此，在公司工作不超过1年的员工数为800-480=320名员工。选项中无正确答案，可能题目设置有误。

2、找出下列数列的下一个数字：1,4,9,16,25,?

A.32

B.36

C.40

D.45

【答案】：D

【解析】这个数列是平方数列，依次是1^2,2^2,3^2,4^2,5^2，所以下一个数字是6^2=36。

3、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中，下列做法错误的是（）。

A.尽可能量化目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标的质与量相结

D.目标期限应以长期目标为主

【答案】：D

【解析】目标建立是目标管理第一阶段，在目标建立时，应尽可能做到将目标量化，以便于衡量和评估进展；同时要把目标控制在五个以内，避免目标过多导致精力分散，无法有效聚焦；并且要将目标的质与量相结合，既保证目标的质量，又有可衡量的数量标准。而目标期限不应以长期目标为主，因为长期目标较为宏观和抽象，缺乏明确的时间节点和具体可操作步骤，容易让人感到迷茫，不利于有效执行。应该将长期目标分解为短期、中期目标，使目标更具可操作性和可实现性。所以做法错误的是目标期限应以长期目标为主。

4、如果某个三角形是等边三角形，那么这个三角形的内角和是多少？

A.180度

B.90度

C.360度

D.270度

【答案】：A

【解析】任何三角形的内角和都是180度，等边三角形也不例外。

5、风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。

A.医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意

B.某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行

C.为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议

D.某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格

【答案】：A

【解析】“风险转移”的定义要点：①将承担风险的责任由一方转移给另一方；②风险并不因转移而消灭。“签字同意”的情况，只是将手术风险从医院转移给家属了，风险并未消灭，符合定义要点。把钱“存入银行”属于规避风险，即避免不利结果的产生，而非风险转移，不符合定义要点①。“某企业”存在推诿责任的情况，而非风险转移，不符合定义要点①。

6、通常情况下，保守型管理者更倾向于选用（）的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】：C

【解析】在决策方法中，最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎，更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形，然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案，也就是最大最小的决策方法，以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言，保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。

7、下列关于函的结语错误的是（）。

A.特此批复

B.请即函复

C.请予大力支持为荷

D.特此函复

【答案】：A

【解析】函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的结语通常需要体现出商洽、询问、答复等语气特点。“请即函复”表达了希望对方及时给予信函回复的意思，常用于询问函的结尾；“请予大力支持为荷”带有请求对方给予支持的礼貌用语，适用于请求批准的函；“特此函复”则明确是用于答复对方询问或请求事项时的结语。而“特此批复”是批复这种公文的专用结语，批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，与函所适用的不相隶属机关之间的行文关系不同，所以“特此批复”不能作为函的结语。

8、某班级有30名学生，他们的体重（单位：千克）分别为：50,55,60,65,70,75,80。求该班级学生的平均体重。

A.60

B.62

C.64

D.66

【答案】：C.