- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
朔州直属事业单位招聘考试真题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪个选项属于朔州直属事业单位招聘考试中常见的行政职业能力测验题型?()
A.逻辑推理题
B.数量关系题
C.言语理解与表达题
D.以上都是
2.关于事业单位的编制管理,以下哪项说法是正确的?()
A.事业单位编制只能增加不能减少
B.事业单位编制可以根据需要随时调整
C.事业单位编制调整需要严格按照国家规定程序进行
D.以上都不对
3.下列哪个不是事业单位工作人员的基本待遇?()
A.工资收入
B.基本养老保险
C.住房补贴
D.工作时间自由安排
4.下列哪个不属于事业单位公开招聘的原则?()
A.公开原则
B.竞争原则
C.平等原则
D.招聘单位内部优先原则
5.事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容?()
A.工作实绩
B.德能表现
C.工作态度
D.以上都是
6.以下哪个不属于事业单位岗位设置管理的范畴?()
A.岗位类别
B.岗位级别
C.岗位职数
D.岗位职责
7.事业单位的机构编制管理属于哪个部门职责?()
A.组织部
B.人力资源和社会保障部
C.教育部
D.民政部
8.事业单位工作人员的聘用合同期限一般多长?()
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
9.下列哪个不是事业单位招聘考试中常考的法律法规?()
A.《中华人民共和国公务员法》
B.《事业单位人事管理条例》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国教育法》
二、多选题(共5题)
10.事业单位招聘考试中,以下哪些属于公共基础知识的内容?()
A.法律法规
B.科技常识
C.时事政治
D.公共卫生
E.经济管理
11.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面?()
A.工作实绩
B.德能表现
C.工作态度
D.绩效考核
E.业务能力
12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些?()
A.合理设岗
B.按需设岗
C.按岗定人
D.按岗定编
E.按编定员
13.事业单位改革中,以下哪些措施是提高事业单位公益性的重要途径?()
A.优化机构设置
B.完善收入分配制度
C.加强内部管理
D.提升服务水平
E.改革人事制度
14.以下哪些是事业单位工作人员应当履行的义务?()
A.遵守国家法律法规
B.执行单位规章制度
C.维护单位荣誉和利益
D.不断提高业务水平
E.尊重社会公德
三、填空题(共5题)
15.事业单位的编制管理实行的是_______制度。
16.事业单位工作人员的考核通常分为_______考核和_______考核。
17.事业单位的岗位分为_______岗位、_______岗位和_______岗位。
18.事业单位公开招聘应当遵循_______、_______、_______和_______的原则。
19.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于_______年。
四、判断题(共5题)
20.事业单位工作人员的考核结果仅用于年度评优。()
A.正确B.错误
21.事业单位岗位设置应当根据单位实际工作需要和岗位特点进行。()
A.正确B.错误
22.事业单位公开招聘中,应聘者可以在多个岗位之间自由选择。()
A.正确B.错误
23.事业单位的编制调整不受任何限制,可以根据单位需求随时进行调整。()
A.正确B.错误
24.事业单位工作人员的工资待遇完全由单位自行决定。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。
26.如何理解事业单位公开招聘中的‘公开、平等、竞争、择优’原则?
27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面?
28.事业单位编制调整需要遵循哪些程序?
29.事业单位改革的目标是什么?
朔州直属事业单位招聘考试真题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】行政职业能力测验通常包含逻辑推理、数量关系、言语理解与表达等多种题型。
2.【答案】C
【解析】事业单位编制调整必须遵循国家相关规定,经过严格的程序审批。
3.【答案】D
【解析】事业单位工作人员的工作时间安排通常由单位规定,不具
您可能关注的文档
- 水利安全b证考试题库及答案讲解.docx
- 毕节医学高等专科学校单招职业适应性考试题库含答案详解ab卷.docx
- 榆林职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(典优).docx
- 杭州市市属事业单位统一公开招聘考试真题及答案.docx
- 机电类专业员工考试题.docx
- 最新雅安市荥经县安全员C证(专职安全员)考试题库附参考答案【基础题】.docx
- 最新监理员资格模拟考核复习题库258题(含标准答案).docx
- 最新版精选B级注册验船师职业资格完整考试题库588题(含答案).docx
- 最新注册测绘师冲刺真题及答案.docx
- 最新国家开放大学电大《MySQL数据库应用》机考终结性考试第一套真题题库及答案.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 日立电梯MCA 型微机控制变压变频调速乘客电梯随机资料.pdf VIP
- 2025北京丰台初二上学期期末物理试卷和参考答案.docx VIP
- 2026年湖南生物机电职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案.docx VIP
- 2025雨课堂-科研伦理与学术规范概论.docx
- 2025年北京朝阳区高三一模高考英语试卷试题(含答案详解).docx VIP
- 扬州大学2021-2022学年《社会学概论》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 国家开放大学最新《工程力学(本)》形考任务(1-4)试题及答案解析.pdf VIP
- JJF(鄂) 162-2025 利用溯源数据进行计量器具性能评价指南.docx VIP
- JJF(鄂) 167-2025 辐射环境自动监测站测量设备现场校准规范.docx VIP
- JJF(鄂) 175-2025 气压测试箱校准规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)