2025年辅警招聘考试题库库+答案及答案详解（名师系列）.docxVIP

2025年辅警招聘考试题库库+答案

第一部分单选题(50题)

1、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反思，有利于营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力，也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围。

2、下列关于历史事件排序正确的是（）。①我国出现最早的医书《黄帝内经》②我国建成世界上最古老的石拱桥——赵州桥③我国最早的文学批评专著《典论》诞生④我国第一部完整的药物学著作《神农本草经》诞生

A.③①②④

B.③①④②

C.①④③②

D.①③④②

【答案】：C

【解析】本题可根据各历史事件发生的时间先后顺序来进行分析。-我国最早的医书《黄帝内经》约成书于战国至秦汉时期。战国时期是公元前475年-公元前221年，秦汉时期是公元前221年-公元220年，《黄帝内经》的成书奠定了人体生理、病理、诊断以及治疗的认识基础，是中国影响极大的一部医学著作，被称为医之始祖。-我国第一部完整的药物学著作《神农本草经》，成书于东汉时期（公元25年-公元220年）。该书对中国中医药的第一次系统总结，是中医药药物学理论发展的源头。-我国最早的文学批评专著《典论》诞生于三国时期（公元220年-公元280年）。《典论·论文》是《典论》中的一篇，由魏文帝曹丕所著，在中国文学批评史上具有重要意义。-我国建成世界上最古老的石拱桥——赵州桥，是在隋朝（公元581年-公元618年）。由匠师李春设计建造，距今已有1400多年的历史，是世界上现存年代最久远、跨度最大、保存最完整的单孔坦弧敞肩石拱桥。按照时间先后顺序排列为：①我国出现最早的医书《黄帝内经》、④我国第一部完整的药物学著作《神农本草经》诞生、③我国最早的文学批评专著《典论》诞生、②我国建成世界上最古老的石拱桥——赵州桥，即①④③②。

3、母亲今年33岁，女儿今年12岁，当母亲的年龄是女儿年龄的4倍时，母女的年龄和是多少？（）

A.32

B.35

C.51

D.96

【答案】：B

【解析】母女的年龄差始终保持不变，这个年龄差为33减去12，即21岁。所以，当母亲年龄是女儿年龄4倍的时候，女儿的年龄是21除以（4减1），结果为7岁。此时母女的年龄和就是7加上（7加21），等于35岁。

4、下列哪种风格的领导者对成员不提供指导或支持，而是通过授权鼓励成员自主做好工作：

A.命令

B.说服

C.授权

D.鼓励

【答案】：C

【解析】该题问哪种风格领导者授权鼓励成员自主工作。这种风格强调不过多指导支持，让成员自主做事，符合授权风格特点，所以正确答案应是授权风格。

5、关于纪要，下列表述不当的是（）

A.纪要最好在会议结束后立即撰写

B.会议的组织情况等要素要全面准确

C.有闻必录，全面充分反映会议主要精神

D.纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项

【答案】：C

【解析】纪要并非有闻必录，而是要对会议内容进行分析、归纳和概括，突出重点，准确反映会议的主要精神和议定事项，而不是不加筛选地全面充分记录会议上的所有内容。而纪要最好在会议结束后立即撰写，这样能保证内容的准确性和完整性；会议的组织情况等要素要全面准确，以便更好地了解会议背景；纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项，这是纪要的基本要求。所以表述不当的是有闻必录，全面充分反映会议主要精神。

6、以下哪种条件能使竞争市场上的企业实现利润最大化（）。

A.总成本等于总收益

B.边际成本小于边际收益

C.边