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最新职业指导师试卷（含答案）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是职业指导师的基本职责？()

A.提供职业规划咨询服务

B.组织职业发展活动

C.负责公司内部人事管理

D.帮助求职者撰写简历

2.在职业兴趣测试中，霍兰德模型将人的职业兴趣分为几个主要类型？()

A.3个

B.4个

C.6个

D.8个

3.以下哪种方法不属于职业指导的常用方法？()

A.心理测试法

B.案例分析法

C.行为观察法

D.问卷调查法

4.职业指导师在帮助求职者寻找工作时，首先应了解的是？()

A.求职者的技能和经验

B.求职者的兴趣爱好

C.求职者的家庭背景

D.求职者的薪资要求

5.以下哪种职业适合霍兰德模型中的研究型？()

A.教师职业

B.医生职业

C.设计师职业

D.销售职业

6.职业指导师在开展咨询工作时，应遵循的基本原则是？()

A.客观公正

B.保密原则

C.尊重客户

D.以上都是

7.以下哪种情况不适合进行职业咨询？()

A.求职者对职业选择感到迷茫

B.求职者想更换工作但不确定原因

C.求职者工作压力大，需要调整职业规划

D.求职者对工作非常满意，希望职业指导师提供更多发展机会

8.职业指导师在开展职业咨询时，如何判断咨询效果？()

A.求职者是否改变了职业选择

B.求职者是否找到了工作

C.求职者对咨询过程是否满意

D.以上都是

9.在职业咨询中，以下哪种情况最需要职业指导师的耐心和同理心？()

A.求职者对职业选择犹豫不决

B.求职者对工作环境不满意

C.求职者对薪资待遇不满意

D.求职者经历职业挫折

10.以下哪项不是职业指导师在职业咨询中应该避免的行为？()

A.强烈推荐某种职业

B.保持中立，尊重求职者的选择

C.提供实际可行的建议

D.帮助求职者分析自身优势和劣势

二、多选题(共5题)

11.职业指导师在评估求职者职业兴趣时，可以采用以下哪些方法？()

A.心理测试

B.自我报告问卷

C.职业探索活动

D.专家访谈

12.以下哪些因素会影响求职者的职业选择？()

A.个人价值观

B.家庭背景

C.教育水平

D.经济状况

13.职业指导师在制定职业发展计划时，应考虑哪些方面？()

A.求职者的职业兴趣

B.求职者的技能和经验

C.目标行业的就业前景

D.求职者的生活阶段

14.以下哪些情况可能需要职业指导师提供紧急干预？()

A.求职者遭遇职业挫折

B.求职者面临失业风险

C.求职者出现心理健康问题

D.求职者面临家庭压力

15.职业指导师在进行职业咨询时，应遵循哪些伦理原则？()

A.尊重客户隐私

B.保持客观公正

C.提供真实信息

D.促进客户福祉

三、填空题(共5题)

16.职业指导师在进行职业咨询时，应首先了解求职者的______，以便为其提供更加个性化的服务。

17.在职业咨询过程中，职业指导师应鼓励求职者进行______，以增强其职业探索的能力。

18.职业指导师在帮助求职者进行职业定位时，通常会运用______等工具和方法。

19.职业指导师在提供职业发展建议时，应考虑求职者的______，以制定合理的职业发展路径。

20.职业指导师在开展职业咨询服务时，应遵循______原则，确保咨询过程的公正性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.职业指导师在评估求职者职业兴趣时，只依赖心理测试结果即可确定其职业倾向。()

A.正确B.错误

22.职业指导师在提供职业咨询时，应避免对求职者的职业选择提出任何个人意见。()

A.正确B.错误

23.职业指导师在帮助求职者进行职业规划时，应该只关注求职者的当前需求，而忽略其长远发展。()

A.正确B.错误

24.职业指导师在进行职业咨询时，不需要考虑求职者的个人价值观和生活阶段。()

A.正确B.错误

25.职业指导师在评估求职者的职业能力时，可以完全依靠求职者提供的简历和面试表现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍职业指导师在职业咨询过程中应如何处理求职者的隐私问题。

27.在帮助求职者进行职业规划时，如何平衡求职者的个人兴趣与市场需求之