- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025海南儋州市教育局赴高校(考核)招聘中学教师40人(一)备考重点试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,关于企业罚款的规定,以下说法正确的是()。
A、企业可以根据自身需要制定任意罚款金额
B、罚款金额不得超过员工当月工资的30%
C、企业制定的规章制度必须经过员工代表大会审议通过才能生效
D、若员工对罚款决定不服,只能向法院提起诉讼
您可能关注的文档
- 2025年长岭县卫健系统事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)(48人)笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026广东中山市教体系统第一期招聘事业单位人员117人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026山东潍坊市中医院校园招聘53人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025东风汽车集团股份有限公司总部职能部门招聘3人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州统一面向社会公开招聘乡村医生59人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025重庆九龙坡区鹅公岩小学校教师招聘2人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026年昆明市官渡区矣六街道办事处城镇公益性岗位招聘(7人)备考重点试题附答案解析.docx
- 2026山西省面向福州大学选调优秀高校毕业生笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026云上(贵州)数据开发有限公司第一次社会招聘18人笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025江苏泰州市高港区胡庄镇公益性岗位招聘2人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2026年浙江省中医院、浙江中医药大学附属第一医院招聘136人(第一批)笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026山东泰安市宁阳县兵役登记方法和要求考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025年西安市西京小学教务主任招聘考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026山西省面向中国药科大学选调优秀高校毕业生考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州市心连心社会工作服务中心招聘考试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔龙江县中医医院招聘编外工作人员11人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025河南建筑职业技术学院招聘30人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派遣制人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省平凉市市直学校招聘协议培养师范生23人(第二批)备考重点试题附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)