- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州万山宏鑫环保科技有限责任公司临聘人员招聘8人备考重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中发现重大安全隐患,立即向单位领导报告。根据《中华人民共和国安全生产法》,该员工的下列做法符合法律规定的是()。
A、擅自停止使用存在安全隐患的设备
B、拒绝签署关于隐患处理的文件
C、向上级安全生产监督管理部门举报
D、要求单位领导立即整改但无需书面记录
答案:C
解析:《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定,生产经营单位发生生产安全事故,造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担
您可能关注的文档
- 2025四川雅安市名山区茶城建设工程有限公司第二批次招聘项目用工员工3人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025广东省城市技师学院招聘工作人员1人备考重点试题附答案解析.docx
- 2025四川雅安石棉县佳业劳务派遣有限公司招聘石棉县综合应急救援大队队员1人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2025新疆双河塔斯海垦区人民法院招聘1人考试模拟题库及答案解析.docx
- 2026年湖州市吴兴区招聘优秀教育人才120人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025四川广安岳池县妇幼保健院招聘护士2人笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2026年中国大连高级经理学院师资招聘笔试冲刺题库及答案解析.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘NPI岗1人考试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025中煤绿能科技(北京)有限公司本部及所属企业招聘笔试冲刺试题及答案解析.docx
- 2025福建三明市某机关单位招聘外包人员3人备考重点试题附答案解析.docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
原创力文档


文档评论(0)