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船员管理规定

一、总则

为加强船员管理，提高船员素质，维护船舶正常生产和生活秩序，确保船舶安全优质地完成生产任务，维护船员和公司的合法权益，结合公司及工程船舶实际情况制订本规定。

二、适用范围

适用于与本公司建立劳动或劳务关系的船员、本公司从外部船员管理机构聘用的服务于本公司船舶的船员，以及在公司船舶上的实习船员、见习船员、协作船员。

三、船员行为规范

（一）船员日常行为规范

1.严格执行公司各项规章制度，服从公司及船舶领导分配的任务，服从船员管理部门及船舶领导和有关主管人员的管理，对上级决议、决定、指示要不折不扣地执行，确保政令畅通，令行禁止，不顶撞领导。

2.船员之间要团结友爱，互相协作。严禁拉帮结派，挑拨是非，寻衅闹事，打架斗殴。

3.爱护公共财物，不得随便拆动、改变、改装生活区和房间内的固定设施。

4.自觉维护船舶工作和生活秩序，严禁酗酒。倡导戒烟。禁烟场所，严禁吸烟。

5.严禁持有、吸食或注射毒品，严禁进行任何形式的赌博活动。

6.严禁利用职务便利占有、侵吞公共财物。严禁贪污、索贿、受贿。

7.严禁购买、携带违禁品。严禁偷拿任何物品，严禁倒买倒卖、贩卖货物，及船上的一切物品。

8.下级要主动及时地向上级请示报告工作。请示报告工作必须讲真话、报实情，不得故意不报、瞒报、虚报。请示报告要逐级进行，应急情况时可越级请示报告，但应及早向直接上级汇报。

9.对本部门无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示要采取书面或口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。上级对下级的请示应当及时给予答复。

10.就餐时应遵守餐厅秩序，着装整洁，不得大声喧哗，酗酒划拳。不准将吃剩的饭菜随处乱倒，保持餐厅整洁卫生。

11.所及个人房间要保持整洁、无杂物，标志清晰完整。不随地吐痰。废弃物等垃圾要分类贮放，不乱倒。

12.办公用品、物料及其它重要物品要分库有序放置，建立出入库登记制度。库房内不得放置与工作无关的物品。

13.外来人员上船联系工作，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方。

14.如有特殊原因需要终止合同，应提前30天向派遣公司提出辞职，以便找人接替，若未经派遣公司同意私自终止合同者，自负上下船交通费（包括替补船员的交通费），并扣发当月工资.

（二）海上施工期间

1.在船工作期间，不得擅自辞职、离职或中止职务。工作中不迟到、不早退、不干私活、不做与工作无关的事情。

2.工作期间应着工作装。集体活动时应按要求统一着装。在公

所得财物或现金外，视情节给予惩处并处同等数额的经济处罚。船舶领导参与的加重处罚。

13.对同事、领导、客户恶意诬告、诽谤或有危害人身安全行为的。

14.发生一般事故等级及以下的主要责任人。

15.发生重大事故的次要责任人和负领导责任的责任人。

16.事故发生后，迟报、漏报、瞒报、不立即组织抢救、破坏事故现场、拒绝提供有关情况或调查处理期间擅离职守的。

17.不听从指挥、顶撞领导，造成一定影响的。

18.被依法追究刑事责任或法定的其他情形。

船员签字：

日期：