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2025辽宁能源控股集团所属抚矿集团招聘113人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、下列哪种生物具有分生组织?
A.动物
B.植物
C.真菌
D.原生生物
【答案】:B
【解析】植物具有分生组织,如根尖和茎顶的分生区,负责植物的生长和发育。
2、定义判断题的常见考点是什么?
A.定义的关键点
B.选项的相似性
C.使用计算器
D.依靠直觉
【答案】:A
【解析】定义判断题的常见考点是定义的关键点。
3、下列关于该公文处理的说法,正确的是()
A.该文不可以张贴、见报
B.该公文可以以文件形式下达
C.该公文应按照秘密文件管理
D.该公文必须抄送上级机关
【答案】:B
【解析】该题主要考查对公文处理相关规定的理解。对于“该文不可以张贴、见报”,一般公文若不涉及保密等限制情况,是可以根据需要进行张贴、见报等宣传方式的,所以说不可以张贴、见报过于绝对。“该公文可以以文件形式下达”,公文本身通常就是以文件形式进行制发和传达的,以文件形式下达是常见且合理的公文处理方式。“该公文应按照秘密文件管理”,题干中未给出该公文属于秘密文件的相关信息,不能无端认定要按照秘密文件管理。“该公文必须抄送上级机关”,是否抄送上级机关要根据公文内容、发文目的以及相关规定等多方面因素来决定,不是所有公文都必须抄送上级机关。综上所述,正确的说法是该公文可以以文件形式下达。
4、某城市2012年的用水量为100亿立方米,2017年的用水量为120亿立方米,求2012年到2017年的年均用水量增长率。
A.4.56%
B.5.32%
C.6.18%
D.7.04%
【答案】:A
【解析】年均用水量增长率计算公式为:(最终值/初始值)^(1/年数)-1。代入数据得:(120/100)^(1/5)-1≈0.0456,即4.56%。
5、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】:C
【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次,该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,事业单位本身不能直接作出开除处分决定,该说法错误。
6、地壳均衡说的新证据主要来自哪个领域?
A.天文学
B.海洋学
C.地质学
D.考古学
【答案】:C
【解析】地壳均衡说的新证据主要来自地质学领域。
7、从以下句子中提取主要信息:这项政策旨在提高公共服务水平,改善居民生活质量。
A.这项政策旨在提高公共服务水平
B.这项政策将改善居民生活质量
C.这项政策将引入新服务
D.这项政策将提高政府效率
【答案】:A
【解析】主要信息是这项政策旨在提高公共服务水平,改善居民生活质量。选项A准确地提取了主要信息。
8、如果一个数的绝对值是15,那么这个数可能是?
A.15
B.-15
C.15或-15
D.30
【答案】:C
【解析】绝对值定义为一个数到零的距离,因此15和-15的绝对值都是15。
9、在财务管理中,哪种方法最适合用于评估企业盈利能力?
A.毛利率分析
B.净利润分析
C.资产回报率分析
D.股东权益回报率分析
【答案】:B
【解析】净利润分析最适合用于评估企业盈利能力,通过分析企业的净利润,可以了解企业的盈利水平和效率。
10、哲学上,正义是指公平和公正的原则,以下哪个选项最符合这个定义?
A.强制原则
B.公平原则
C.利益原则
D.权力原则
【答案】:B
【解析】哲学上,正义是指公平和公正的原则,即对待每个人的公正和公平。因此,选项B最符合这个定义。
11、某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报,应采用的文种是:
A.函
B.请示
C.通报
D.报告
【答案】:D
【解析】专题汇报是下级机关向上级机关汇报某一事件的办理情况,是陈述性公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,某县环保局与上级机关是隶属关系,不适用函。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,重点在于请求批准或指示,并非单纯汇报情况,不适合用于专题汇报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于向上级机关汇报工作办理情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,某县环保局向上级机关就某一事件的办理情况做专题汇报应采用报告。
12、甲乙丙丁四位同学相约,甲乙丙三人周末前往丁的家乡旅
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