销售人员业绩提成协议(标准版).docxVIP

销售人员业绩提成协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方：（公司名称）

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：______________________

乙方：（销售人员姓名）

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方销售团队，并为甲方的产品或服务寻找潜在客户、促成交易，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议范围

1.1本协议适用于乙方作为甲方销售人员所进行的全部销售活动。

1.2乙方应按照甲方的要求，积极开展销售工作，努力完成甲方设定的销售任务。

第二条业绩指标

2.1乙方的业绩指标如下：

（此处列举具体的业绩指标，如销售额、新增客户数量等）

2.2甲方应根据乙方的实际业绩，按照本协议的约定计算提成。

第三条提成计算方式

3.1乙方的提成分为基本提成和额外提成两部分：

3.1.1基本提成：乙方每月完成业绩指标的80%，可获得月销售额的3%作为基本提成。

3.1.2额外提成：乙方每月完成业绩指标的100%，可获得月销售额的5%作为额外提成。

3.2提成计算公式如下：

提成金额=基本提成+额外提成

3.3乙方的提成应在甲方支付工资时代扣代缴个人所得税。

第四条奖金及福利

4.1乙方完成特殊业绩或带来重大客户资源，甲方可视情况给予一定的奖金奖励。

4.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如五险一金、年假、节假日福利等。

第五条合同期限

5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

5.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约______年。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方过去一年内提成总额的200%。

6.2甲方未按照本协议约定支付乙方提成或奖金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付提成的300%作为赔偿。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

甲方代表（签字）：______________

乙方代表（签字）：______________

签订日期：____________________

请注意，本示例仅供参考，实际合同应根据具体情况进行调整。在签订类似合同之前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本协议由以下三方于______年______月______日签订：

甲方：（公司名称）

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：______________________

乙方：（销售人员姓名）

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

丙方：（第三方合作公司）

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方销售团队，并为甲方的产品或服务寻找潜在客户、促成交易。为明确双方的权利和义务，经友好协商，甲方引入丙方作为第三方合作公司，共同签订如下协议：

第一条协议范围

1.1本协议适用于乙方作为甲方销售人员所进行的全部销售活动，以及甲方与丙方之间的合作事项。

1.2乙方应按照甲方的要求，积极开展销售工作，努力完成甲方设定的销售任务。

第二条第三方合作公司丙方的责任与权益

2.1丙方作为甲方产品的代理合作公司，负责协助甲方拓展市场，提供销售支持，并承担相应的销售责任。

2.2丙方应按照甲方的要求，提供合格的产品和服务，确保销售过程的顺利进行。

2.3丙方应向甲方支付代理费，作为甲方对丙方提供的产品和服务进行销售的权利。

第三条乙方的责任与权