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企业企业有关员工手

册

目录

公司管控管理管控规章规章制度规章2

第一章企业有关员工守则2

一、遵守公德2

二、爱岗敬业2

四、遵守纪3

五、诚实自4

六、安全保密4

七、仪表大方4

八、言行文明5

九、美化环境7

十、爱惜财物8

第二章8

企业有关员工行为规范8

第三章13

企业有关员工管控管理管控规章制度规章13

第一节考勤管控管理管控规章制度规章13

第二节16

在职企业有关员工薪酬福利16

第三节16

企业有关员工奖惩管控管理管控条例16

第四节21

企业有关员工保密管控管理管控规章制度规章21

公司管控管理管控规章规章制度规章

第一章企业有关员工守则

一.遵守公德

第一条公司企业有关员工必须遵纪守法、做维社会公德的模范，公司

绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。

二、爱岗敬业

第二条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工

作质量。

第三条尽职尽责相关要求企业有关员工必须做到三相关相关本次项目，

即对社会相关相关本次项目，对公司相关相关本次项目，对自己相关

相关本次项目，全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误

承担责任。

第四条服从相关领导人：企业有关员工必须服从相关领导人安排，与相

关领导人保持一致把工作做好，不与相关领导人背道行事。

第五条逐级上报：企业有关员工有事应向所属直接相关领导人汇报，除

直接相关领导人有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。

三、团结协作

第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽

的人际关系。

第七条严以律己竟以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我

批评。

第八条不搞小团体,小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。

第九条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。

第十条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管

控管理管控中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法

解决问题。

四、遵守纪律

第十一条下级服从上级是公司管控管理管控的基本原则，企业有关员工

应自觉服从相关领导人的安排和工作调动，不得公开顶撞相关领导

人，不得无故拒绝、拖延.敷衍或擅自终止相关领导人安排的工作。

第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤

卡。

第十三条公司企业有关员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅

离职守，不串岗及私自外出.不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大

声喧哗。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。

第十四工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公相关公

司正式正式合约生效方法打私人相关公司正式正式合约生效方法、

上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸

烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

五、诚实自律

第十五遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会上的不正之风

第十六不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。

第十七不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财务占为己有

或转送他人。

第十八对于其他有业务