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2025浙江绍兴滨海新区总工会社会化职业化工会工作者招聘2人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、农业用水效率的提升需要农民的哪些配合?
A.提高节水意识
B.掌握节水技术
C.积极采用新技术
D.以上都是
【答案】:D
【解析】农业用水效率的提升需要农民提高节水意识、掌握节水技术和积极采用新技术等多方面配合。
2、火山喷发指数VEI分级如何计算?
A.喷发高度
B.喷发量
C.喷发持续时间
D.以上都是
【答案】:D
【解析】火山喷发指数VEI分级综合考虑喷发高度、喷发量和喷发持续时间。
3、如果一个人喜欢音乐,那么他会购买音响设备。如果一个人没有购买音响设备,那么他一定不喜欢音乐。根据以上条件,以下哪项是正确的?
A.喜欢音乐的人可能不购买音响设备
B.没有购买音响设备的人可能喜欢音乐
C.喜欢音乐的人一定购买音响设备
D.没有购买音响设备的人一定不喜欢音乐
【答案】:C
【解析】根据题意,喜欢音乐和购买音响设备是正相关的关系,喜欢音乐的人会购买音响设备,没有购买音响设备的人一定不喜欢音乐。因此,喜欢音乐的人一定购买音响设备是正确的。
4、基尼系数是什么?
A.基尼系数是衡量收入分配差距的指标
B.基尼系数是衡量经济增长的指标
C.基尼系数是衡量通货膨胀的指标
D.基尼系数是衡量失业率的指标
【答案】:A
【解析】基尼系数是衡量收入分配差距的指标,数值范围在0到1之间,数值越大表示收入分配越不平等。
5、某商店有三个柜台,A柜台有5名员工,B柜台有10名员工,C柜台有15名员工。如果A柜台的销售额为50000元,B柜台为70000元,C柜台为90000元,那么该商店全体员工的平均销售额是多少?
A.60000元
B.65000元
C.70000元
D.75000元
【答案】:B
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(各部分数值乘以对应的权重之和)/(权重之和)在本题中,权重为各柜台的人数,数值为各柜台的销售额。所以,该商店全体员工的平均销售额=(5*50000+10*70000+15*90000)/30=65000元。
6、某市政府出台了《严格控制新增工地工作实施细则》,规定财政、土地、交通等相关部门需积极配合。然而,由于各部门职责存在交叉重复的情况,导致实施效果不尽如人意。这违背了组织管理中的哪项原则?()
A.控制幅度原则
B.有效沟通原则
C.科学管理原则
D.权责分配合理原则
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对组织管理原则的理解。题干中某市政府制定细则,要求多部门配合,但因各部门职责交叉重复导致实施效果不理想。权责分配合理原则强调组织中每个部门和岗位的权力和责任应该明确且合理匹配,避免出现职责不清、交叉重复等问题。在此案例中,各部门职责交叉重复,违背了该原则。控制幅度原则主要关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。有效沟通原则侧重于组织内信息的顺畅传递和交流。科学管理原则强调通过科学方法提高工作效率。所以题干情况违背的是权责分配合理原则。
7、所有的高学历的人都很有才华,小张是一个高学历的人,所以小张一定很有才华。
A.这是一个合理的结论,因为高学历的人通常很有才华
B.这是一个合理的结论,因为小张是一个高学历的人
C.这不是一个合理的结论,因为高学历的人不一定都很有才华
D.这不是一个合理的结论,因为没有证据表明小张很有才华
【答案】:C
【解析】这个论证存在逻辑错误,因为高学历的人不一定都很有才华。虽然高学历的人可能在学术方面有很高的成就,但才华还包括许多其他方面的能力。
8、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。
A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理
B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位
D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
【答案】:A
【解析】本题可根据事业单位岗位设置管理的相关规定,逐一分析各选项内容的正确性。国家对于事业单位岗位设置实施宏观调控,进行分级指导以及分类管理,这是为了保障事业单位岗位设置的科学性、合理性和规范性,使其与国家整体发展战略和事业单位自身特点相适应,所以该描述是正确的。事业单位在进行岗位设置时,广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见是非常必要的。这样做可以让岗位设置更加符合单位的实际情况和职工的需求,增强方案的可行性和合理性,同时也能提高职工对方案的认可度和执行积极性,因此该描述是正确的。管理岗位分为10个等级,分别是一至十级职员岗位,这种分级有助于明确管理岗位职责和权力,建立科学合理的管理岗位体系,保证事业单位管理工作的有序开展,所以该描述是正确的。专业技术一级岗位确实是国家专设的
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