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2025湖南省水运事务中心直属事业单位招聘40人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、科学发展观的核心是（）。
A.发展
B.全面、协调、可持续
C.以人为本
D.改革创新
【答案】：C
【解析】科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。其第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。发展是科学发展观的第一要义，而不是核心。全面、协调、可持续是科学发展观的基本要求。改革创新并不是科学发展观的核心内容。所以本题正确的答案是以人为本。
2、李悝在政治上推行法治，废除用以维护贵族特权的世卿世禄制度，对有功于国家的人进行奖励。他收集当时各国的法律，编纂成（），这是我国古代第一部较为完整的法典，如今已失传。
A.《宋刑统》
B.《唐律疏议》
C.《法经》
D.《刑法志》
【答案】：C
【解析】本题主要考查对我国古代法典相关知识的了解。李悝汇集当时各国法律编成了一部法典，该法典是我国古代第一部比较完整的法典且现已失传。《宋刑统》是中国历史上第一部刊印颁行的法典，它是宋朝的法典，并非李悝所编。《唐律疏议》是唐朝刑律及其疏注的合编，是中国现存最古老、最完整的封建刑事法典，也不是李悝汇集当时各国法律编成的。《法经》是李悝在政治上实行法治，废除维护贵族特权的世卿世禄制度，奖励有功国家的人时，汇集当时各国法律编成的，它是我国古代第一部比较完整的法典，现已失传，符合题意。《刑法志》是中国古代纪传体断代史中记载一朝刑法制度的专篇，并不是一部完整的法典，也与李悝无关。综上，答案是《法经》。
3、词语‘老师’和‘课程’之间的关系是什么？
A.同义词
B.反义词
C.上下位词
D.准确的同义关系
【答案】：C
【解析】老师可以教授课程，但并非所有老师都在教课程，因此它们是上下位关系。
4、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需进行用于改进该方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。
A.开座谈会
B.逐一访谈(普遍)
C.个别访问
D.问卷调查(抽样)
【答案】：B
【解析】逐一访谈（普遍）这种调研方式对于了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度和意见不太适宜。逐一访谈需要对每一位干部职工都进行访谈，对于一个单位来说，干部职工数量通常较多，采用这种方式需要耗费大量的时间和精力，效率低下，而且可能在实际操作中遇到很多困难，难以实现全面、及时的调研。而开座谈会可以让不同的干部职工集中交流，分享观点和意见，促进思想碰撞，便于快速收集多方信息；个别访问适合深入了解特定人员的想法和意见，获取更细致的信息；问卷调查（抽样）可以通过科学的抽样方法，以较少的时间和精力收集到具有代表性的样本数据，了解干部职工的整体态度和意见。
5、目标并非一成不变，应依据外部环境的变化及时予以调整与修正，从而更好地达成企业的宗旨。这体现的是确定企业目标的（）原则。
A.关键性
B.权变性
C.现实性
D.协调性
【答案】：B
【解析】该题强调目标要根据外部环境变化及时调整与修正，以更好实现企业宗旨。权变性原则正是要求在确定目标时要考虑到各种可能变化的因素，根据环境变化灵活地对目标进行调整，使目标适应不同的情况，与题目描述相符。而关键性原则侧重于目标应突出企业关键问题；现实性原则强调目标要符合企业实际情况；协调性原则主要关注目标之间以及目标与其他方面的协调配合。所以该题应选体现根据环境变化灵活调整这一特点的权变性原则。
6、如果|i|+|j|=5，那么i和j的可能值是？
A.i=5,j=0
B.i=0,j=5
C.i=3,j=2
D.以上都对
【答案】：D
【解析】绝对值之和为5有多种组合方式，以上都是可能的。
7、如果两个事件的概率之和为1，那么它们是对立事件。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】：B.错误
【解析】概率之和为1的事件不一定是对立事件，它们可能是互斥但概率之和不为1的事件。
8、没有先例可供遵循、不确定性较大且关系重大的新问题的决策属于（）。
A.非程序化决策
B.成本决策
C.战略决策
D.程序化决策
【答案】：A
【解析】非程序化决策是针对那些没有前例可以遵循、较不确定且关系重大的新问题所进行的决策。成本决策主要围绕成本相关因素来进行，重点在于对成本的考量和决策。战略决策是关于组织长远发展方向、目标和战略规划的重大决策。程序化决策则是针对常规、重复出现的问题，依据既定的程序、规则和方法进行的决策。本题描述的是没有前例可依、不确定性高且关系大的新问题的决策，符合非程序化决策的特点。所以答案是选非程序化决策。
9、东山岛东南部原本有3.5万多亩荒沙滩，狂风刮起时，飞沙会侵袭村庄
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