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一、定-安全目标与责任定位
定目标：?设定明确的、可量化的安全目标。例如：“零事故”、“零伤亡”、“隐患排查整改率100%”、“特种作业持证上岗率100%”等。目标为整个安全管理体系提供了努力的方向。
定责任：?建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任制。明确从企业主要负责人到一线从业人员的各级、各岗位的安全职责，做到“安全生产，人人有责”。
核心思想：?解决“为什么管”和“谁来管”的问题，确保安全工作有方向、有主体。
二、理-制度建设与风险治理
理制度（建章立制）：?建立健全各项安全管理制度、操作规程和应急预案。让所有作业行为都有章可循、有法可依。包括安全教育制度、安全检查制度、事故
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