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国开电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案13

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业战略的核心是确定企业的什么？()

A.组织结构

B.目标市场

C.竞争优势

D.人力资源

2.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

3.领导者的行为方式主要分为哪两种类型？()

A.行为型和任务型

B.情感型和理性型

C.领导型和追随型

D.激励型和压制型

4.在管理中，什么是组织文化的重要组成部分？()

A.组织结构

B.组织目标

C.组织价值观

D.组织流程

5.以下哪项不是影响组织变革的因素？()

A.技术变革

B.竞争压力

C.管理层变动

D.政策法规

6.什么是决策过程中的关键步骤？()

A.设定目标

B.收集信息

C.分析选项

D.以上都是

7.以下哪项不是激励理论的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.X理论和Y理论

D.情绪管理理论

8.什么是有效的沟通的关键？()

A.明确的信息

B.准确的接收

C.双向互动

D.以上都是

9.在团队建设中，以下哪项不是团队角色？()

A.指导者

B.执行者

C.协调者

D.资源提供者

10.什么是项目管理中的关键路径法？()

A.一种确定项目完成时间的方法

B.一种优化项目成本的方法

C.一种管理项目风险的方法

D.一种项目质量控制的方法

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响企业战略制定的因素？()

A.外部环境

B.内部资源

C.企业文化

D.市场竞争

12.以下哪些是领导者的基本特质？()

A.诚信

B.沟通能力

C.决策能力

D.团队建设能力

13.以下哪些是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.简化层次原则

D.灵活性原则

14.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.X理论和Y理论

D.市场营销理论

15.以下哪些是项目管理的知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目进度管理

D.项目质量管理

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能分别是：计划、组织、领导和__。

17.在管理过程中，沟通是__的重要环节。

18.组织文化中，__是组织成员共同遵守的价值观和行为准则。

19.在人力资源管理中，__是员工职业生涯规划的基础。

20.在项目管理中，__是确保项目按时、按质、按预算完成的关键。

四、判断题(共5题)

21.管理就是决策。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织文化无关。()

A.正确B.错误

23.领导力只与个人特质有关。()

A.正确B.错误

24.在项目管理中，成本和质量是相互矛盾的。()

A.正确B.错误

25.激励员工的方法只有金钱奖励。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理过程中的沟通对组织的影响。

27.如何理解组织文化的内涵和作用？

28.在人力资源管理中，如何进行有效的绩效管理？

29.请阐述项目管理中的风险管理策略。

30.领导者在团队管理中应具备哪些能力？

国开电大《管理学基础》机考终结性2套真题题库及答案13

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】竞争优势是企业战略的核心，它涉及到企业在市场中的竞争地位、市场份额、盈利能力等方面。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然重要，但不属于这四大职能之一。

3.【答案】A

【解析】领导者的行为方式主要分为行为型和任务型，行为型强调与下属的互动和关系，任务型则强调完成工作任务。

4.【答案】C

【解析】组织价值观是组织文化的重要组成部分，它指导着组织的决策和行为。

5.【答案】C

【解析】影响组织变革的因素包括技术变革、竞争压力和政策法规等，管理层变动通常不是直接引起变革的因素。

6.【答案】D

【解析】决策过程中的关键步骤包括设定目标、收集信息、分析选项和选择最佳方案。

7.【答案】D

【解析】激励理论包括马斯洛需求层次理论、期望理论和X理论和Y理论等，情绪管理理论不属于激励理