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广东专升本管理学考试真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.评估

2.在管理的四大职能中，哪个职能是其他三个职能的基础？()

A.组织

B.控制

C.领导

D.计划

3.以下哪项不是组织结构的类型？()

A.直线制组织结构

B.部门制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.函数制组织结构

4.领导者的基本特质不包括以下哪一项？()

A.沟通能力

B.激励能力

C.决策能力

D.管理能力

5.在决策过程中，以下哪种方法通常被认为是最科学的？()

A.经验决策法

B.实证决策法

C.主观决策法

D.情感决策法

6.在资源分配过程中，以下哪种原则最为重要？()

A.效率原则

B.公平原则

C.经济原则

D.优先原则

7.以下哪项不是影响组织变革成功的因素？()

A.领导力

B.文化因素

C.技术因素

D.财务状况

8.在战略管理过程中，以下哪个阶段最为关键？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略反馈

9.以下哪种沟通方式最不易产生误解？()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

二、多选题(共5题)

10.管理过程中的计划职能包括哪些内容？()

A.目标设定

B.资源配置

C.时间安排

D.风险评估

E.执行监控

11.组织结构的变革可能受到哪些因素的影响？()

A.外部环境变化

B.技术进步

C.管理者风格

D.员工态度

E.财务状况

12.领导者的激励方式有哪些？()

A.目标激励

B.责任激励

C.情感激励

D.物质激励

E.制度激励

13.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非语言沟通

D.适应沟通环境

E.避免冲突

14.战略管理中的战略规划阶段包括哪些步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

三、填空题(共5题)

15.管理是一种特殊的实践活动，它涉及对组织资源的有效利用和协调，以实现组织的目标。

16.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。

17.组织结构的设计应该符合组织的目标和战略。

18.领导者的激励职能是通过激发和引导下属的积极性、主动性和创造性来实现的。

19.战略管理是一个持续的过程，它包括战略规划、战略实施、战略评估和战略反馈等环节。

四、判断题(共5题)

20.管理就是决策。()

A.正确B.错误

21.组织结构越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

23.沟通在组织中是单向的。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.为什么组织结构的设计对于组织的成功至关重要？

27.领导者在激励下属时，应该注意哪些原则？

28.战略管理的过程包括哪些主要步骤？

29.如何提高组织的沟通效率？

广东专升本管理学考试真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】评估不是管理的基本职能之一，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】计划是管理四大职能中的基础，因为它为组织、领导和控制提供了目标和方向。

3.【答案】B

【解析】部门制组织结构不是一个标准的组织结构类型，常见的组织结构类型有直线制、矩阵制和职能制等。

4.【答案】D

【解析】管理能力不是领导者的基本特质，领导者的基本特质通常包括沟通能力、激励能力和决策能力等。

5.【答案】B

【解析】实证决策法通常被认为是最科学的决策方法，因为它基于数据和事实进行分析。

6.【答案】A

【解析】效率原则在资源分配过程中最为重要，它强调资源的最大化利用。

7.【答案】D

【解析】财务状况不是影响组织变革成功的直接因素，虽然它可能间接影响变革的实施。

8.【答案】A

【解析】战略规划阶段是战略管理过程中最为关键的，因为它决定了组织的长远发展方向。

9.【答案】B

【解析】书面沟通