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2026年医疗记录管理员面试指南与考题集

一、单选题（共10题，每题2分）

题目：

1.在处理医疗记录时，以下哪项行为违反了HIPAA（健康保险流通与责任法案）的规定？

A.对患者数据进行加密存储

B.在非工作时间将纸质记录存放在带锁的文件柜中

C.允许未经授权的员工访问电子病历系统

D.定期对授权员工进行隐私保护培训

2.医疗记录管理员在归档纸质病历时，应优先考虑以下哪个因素？

A.记录的创建日期

B.医生的姓名

C.病人的姓氏首字母

D.记录的紧急程度

3.在电子病历（EHR）系统中，以下哪项操作最能体现记录的完整性原则？

A.仅由主治医生修改记录

B.使用模板自动生成大部分病历内容

C.记录所有修改历史并注明修改人及时间

D.允许患者自行上传非官方医疗证明

4.根据《医疗用纸记录保存法》，医疗机构必须保存纸质病历的最短年限是多久？

A.3年

B.5年

C.10年

D.30年

5.在处理患者投诉关于记录错误时，医疗记录管理员的第一步应该是？

A.直接联系医生确认记录内容

B.检查记录的修改历史及权限日志

C.立即删除错误记录并重新创建

D.向患者解释这是系统自动生成的

6.以下哪种索引方法最适合大型医院的电子病历归档系统？

A.按医生姓名分类

B.按科室和病人ID组合分类

C.按疾病名称分类

D.按记录创建时间分类

7.在HIPAA合规性审计中，医疗记录管理员需要重点核查以下哪项内容？

A.系统的防火墙设置

B.员工的离职手续是否完整

C.记录的销毁流程是否符合规定

D.患者授权书的电子签名有效性

8.当医院采用新的EHR系统时，医疗记录管理员最应关注以下哪个环节？

A.医生的使用培训效果

B.记录迁移过程中数据的完整性

C.系统的界面美观度

D.新系统的广告推广策略

9.在处理紧急抢救记录时，以下哪项操作最能保证记录的及时性？

A.等待医生完成所有抢救操作后再记录

B.由护士在抢救过程中实时录入关键信息

C.仅记录抢救结果，忽略过程细节

D.将记录任务分配给当天最后离开的员工

10.医疗记录管理员在培训新员工时，应重点强调以下哪项安全意识？

A.如何快速查找患者记录

B.记录权限申请的审批流程

C.记录打印的规范操作

D.记录备份的最佳时间

二、多选题（共5题，每题3分）

题目：

1.以下哪些措施有助于提高电子病历系统的数据安全性？

A.实施双因素认证

B.定期进行漏洞扫描

C.允许员工使用弱密码

D.对敏感数据进行脱敏处理

2.医疗记录管理员在处理国际患者的病历时，需要特别注意以下哪些问题？

A.不同国家的隐私法规差异

B.病历翻译的准确性

C.记录存储的本地化要求

D.患者授权书的法律效力

3.在归档电子病历时，以下哪些因素会影响存档的可靠性？

A.存储设备的定期维护

B.记录的版本控制

C.网络带宽的稳定性

D.员工对存档流程的熟练度

4.医疗记录管理员在协助医生完成病历审核时，应关注以下哪些方面？

A.记录的完整性

B.医学术语的规范性

C.患者隐私保护措施是否到位

D.记录的提交是否及时

5.以下哪些操作可能违反医疗机构的数据备份规定？

A.将备份数据存储在个人电脑中

B.备份文件未标注日期和版本号

C.备份设备未定期进行病毒检测

D.备份数据存储在公共云服务上

三、判断题（共5题，每题2分）

题目：

1.患者有权要求医疗机构删除其所有医疗记录，无论记录是否已归档。（对/错）

2.医疗记录管理员可以自行决定是否对电子病历系统进行加密。（对/错）

3.纸质病历的销毁必须由记录创建者亲自监督完成。（对/错）

4.在EHR系统中，所有记录的修改都会自动同步到云备份中。（对/错）

5.医疗记录管理员在处理患者隐私投诉时，可以拒绝提供任何内部操作信息。（对/错）

四、简答题（共3题，每题5分）

题目：

1.简述医疗记录管理员在处理医疗事故报告时应遵循的流程。

2.如何确保电子病历系统中记录的准确性？请列举至少三种措施。

3.在跨部门协作中，医疗记录管理员如何平衡数据共享与隐私保护的需求？

五、论述题（1题，10分）

题目：

结合当前医疗信息化发展趋势，论述医疗记录管理员在推动电子病历标准化方面应承担的责任与挑战。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

-解析：HIPAA规定只有授权人员才能访问患者记录，未经授权的访问属于违规行为。其他选项均符合合规要求。

2.A

-解析：纸质病历归档应按创建日期顺序排列，便于追溯和管理，其他因素如医生姓名或姓氏首字母可能导致查找混乱。

3.C

-解析：记录修改历