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2025年事业单位工勤技能-广东-广东经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在现代市场经济条件下,资源配置主要依靠什么机制实现?
A.政府计划调配
B.企业自主决策
C.市场供求与价格机制
D.社会道德规范调节
2、下列哪项属于广东经济转型升级的重要方向?
A.扩大传统重工业规模
B.发展数字经济与智能制造
C.增加低端劳动力输出
D.依赖资源型产业主导
3、工勤技能人员在岗位工作中应遵循的核心职业规范是?
A.服从安排、被动执行
B.主动创新、精益求精
C.以个人利益为先
D.忽视安全操作规程
4、下列哪项属于宏观经济调控的主要目标之一?
A.企业利润最大化
B.个人收入均等化
C.保持物价稳定
D.消除所有失业
5、在绩效考核中,KPI指的是?
A.关键绩效指标
B.岗位职责说明
C.培训考核标准
D.薪酬分配方案
6、下列哪项最能体现“绿色发展理念”?
A.先污染后治理
B.高投入高产出
C.节能减排、循环利用
D.忽视生态保护
7、在团队协作中,高级技师应发挥的主要作用是?
A.单独完成所有任务
B.指导培训初级技能人员
C.回避责任分工
D.抵制技术交流
8、下列哪项属于知识产权的范畴?
A.个人银行账户
B.房屋所有权
C.发明专利
D.社保缴费记录
9、5S管理法中的“整顿”主要指?
A.清除垃圾和杂物
B.将必需品按规定位置摆放
C.制定安全制度
D.提高员工薪资
10、在突发事件应急处置中,首要原则是?
A.保护财产安全
B.迅速上报领导
C.保障人员生命安全
D.控制媒体报道
11、在宏观经济调控中,主要通过调节货币供应量和利率来影响经济运行的政策是()
A.财政政策
B.税收政策
C.货币政策
D.产业政策
12、在现代企业制度中,确保所有权与经营权分离的核心机制是()
A.董事会制度
B.股东大会制度
C.法人治理结构
D.监事会制度
13、下列哪项属于公共产品最基本的特征?
A.排他性与竞争性
B.非排他性与非竞争性
C.排他性与非竞争性
D.非排他性与竞争性
14、下列哪项不属于绩效考核的常用方法?
A.关键绩效指标法(KPI)
B.平衡计分卡(BSC)
C.360度反馈法
D.SWOT分析法
15、在财务管理中,衡量企业短期偿债能力的最常用指标是()
A.资产负债率
B.净利润率
C.流动比率
D.应收账款周转率
16、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间起始点是()
A.签订劳动合同之日
B.试用期结束之日
C.实际用工之日
D.录用通知送达之日
17、在行政管理中,下列哪项属于事前控制的主要形式?
A.绩效评估
B.预算编制
C.审计监督
D.事后检查
18、下列哪项最能体现“服务型政府”的核心理念?
A.强化行政命令
B.提高审批效率
C.以公众需求为导向
D.加强执法力度
19、在信息化管理中,OA系统主要指的是()
A.财务管理系统
B.人力资源管理系统
C.办公自动化系统
D.客户关系管理系统
20、下列哪项属于职业道德的基本要求?
A.追求个人利益最大化
B.遵守职业纪律
C.强调自由竞争
D.降低工作标准
21、在社会主义市场经济体制下,广东经济岗位工一级(高级技师)应重点掌握的资源配置方式是?
A.计划配置为主,市场调节为辅
B.完全由政府指令配置资源
C.市场在资源配置中起决定性作用
D.企业自主决定,不受市场影响
22、下列哪项属于广东省推动制造业高质量发展的核心举措?
A.扩大传统高耗能产业规模
B.全面推进“广东强芯”工程
C.减少对高新技术人才引进
D.限制民营企业参与技术创新
23、在广东经济岗位中,衡量区域经济发展质量的重要指标是?
A.GDP增长率
B.人均可支配收入
C.绿色GDP占比
D.固定资产投资总额
24、粤港澳大湾区建设中,广东在区域协同中的主要定位是?
A.金融服务中心
B.国际航运中心
C.科技创新与先进制造基地
D.博彩旅游中心
25、下列哪项最能体现广东“制造业当家”战略的内涵?
A.优先发展房地产经济
B.以实体经济为核心,做强工业根基
C.依赖进口替代所有国产产品
D.压缩中小企业发展空间
26、在技能人才评价体系中,广东推行的“新八级工”制度中最高技能等级是?
A.高级技师
B.特级技师
C.首席技师
D.工匠大师
27、广东省实施“百县千镇万村高质量发展工程”的主要目标是?
A.推动城乡
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