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2025年和田县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、（）是人民幸福安康的基本要求，是改革发展的基本前提。

A.和谐

B.平安

C.经济发展

D.社会稳定

【答案】：B

2、对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。

A.情感激励

B.反差激励

C.正激励

D.负激励

【答案】：C

3、公民通过批评、建议、检举、揭发、申诉、控告等基本方式对国家机关及其工作人员权力行使行为的合法性与合理性进行监督。这也是行政监督中（）。

A.司法监督

B.内部监督

C.立法监督

D.社会监督

【答案】：D

4、由于行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持灵活变通的原则。灵活变通原则要求，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

5、某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。

A.函

B.报告

C.请示

D.意见

【答案】：A

6、（）是指行政行为一经作出，其内容非依法律程序不得随意变更的效力。

A.公定力

B.拘束力

C.确定力

D.执行力

【答案】：C

7、新型城镇化扎实推进，近（）农业转移人口在城镇落户。

A.140万

B.1400万

C.1.4亿

D.14万

【答案】：B

8、目前唯一现实的、可大规模替代化石燃料的能源是（）。

A.太阳能

B.电能

C.海洋能

D.核能

【答案】：D

9、（）是我国的根本政治制度，是根据马克思主义的国家学说，结合我国的国情建立起来的，同我国工人阶级领导的、以工农联盟为其础的人民民主专政的社会主义国家性质相适应的人民民主政权的组织形式。

A.多党合作和政治协商制度

B.民族区域自治制度

C.人民代表大会制度

D.基层群众自治制度

【答案】：C

10、环境工程专业应届毕业生小李（女）毕业找工作时，在招聘会现场将简历投递给某公司，对方只看一眼就回绝了，而同班的男同学小林很快就被该公司录取。小李认为自己各方面的条件与该公司招聘简章上的要求很符合，遂询问了对方公司的相关负责人，公司负责人回复，我们只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权。其原因是（）。

A.《宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】：B

11、“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳，红满天下’和谐场景”的根本之道是（）。

A.加大违法惩处力度，让违法者付出沉重代价

B.法律对老年人违法犯罪行为的宽宥

C.社会和家庭等多方面的共同关爱

D.是提高养老金标准，改善老年人经济状况。

【答案】：C

12、某高新区管委会为了改善大气环境质量，保障人民群众身体健康，决定在本区禁止露天焚烧，为了公布这一信息，需要使用的恰当文种为（）。

A.通告

B.通报

C.公告

D.命令

【答案】：A

13、我国最早出现的文字是（）。

A.甲骨文

B.象形文字

C.隶书

D.小篆

【答案】：A

14、社会上广泛流传着这样一句话：“文化搭台，政策引导，经济唱戏”。这句话反映了（）。

A.经济政治与文化之间相互影响的关系

B.文化决定经济和政治

C.文化反作用于经济

D.经济是基础，政治是经济的集中表现

【答案】：A

15、若甲、乙均为生产性企业，下列说法错误的是（）。

A.甲、乙之间的借款合同无效

B.丙、丁与乙之间的保证合同无效

C.如甲不能如期还款，丙、丁、戊有过错仍应对乙承担相应的过错责任

D.戊与乙之间的抵押合同有效，因为该抵押合同办理了抵押登记，具有公信效力

【答案】：D

16、下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。

A.具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师

B.急需引进的高层次、短缺专业人才

C.具有高级专业技术职务的人员

D.具有博士学位的人员

【答案】：A

17、是马克思和恩格斯为共产主义者同盟起草的纲领，全文贯穿马克思主义的历史观，是马克思主义诞生的重要标志。

A.《神圣家族》

B.《共产党宣言》

C.《哥达纲领批判》

D.《德意志意识形态》

【答案】：B

18、有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审