2025年工伤面试问题题库及答案.docVIP

2025年工伤面试问题题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工伤保险制度的主要目的是什么？

A.提供失业保障

B.提供医疗费用报销

C.提供工伤赔偿

D.提供退休金

答案：C

2.根据我国《工伤保险条例》，以下哪种情况不属于工伤？

A.工作时间因工作原因受到事故伤害

B.工作时间因个人原因受到伤害

C.工作时间因第三方责任受到伤害

D.工作时间因突发疾病死亡

答案：B

3.工伤认定申请的法定时限是多久？

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

答案：C

4.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇如何发放？

A.按照正常工资发放

B.按照最低工资标准发放

C.暂停发放

D.按照工伤津贴发放

答案：A

5.工伤职工的伤残等级评定标准是什么？

A.医疗机构的诊断证明

B.劳动能力鉴定委员会的鉴定结论

C.企业内部的评估报告

D.社会保险机构的审核意见

答案：B

6.工伤职工在停工留薪期结束后，如果无法从事原工作，如何处理？

A.继续享受停工留薪期待遇

B.按照伤残等级享受相应待遇

C.解除劳动合同

D.由企业自行安排其他工作

答案：B

7.工伤职工的死亡补助金如何计算？

A.按照死者生前12个月平均工资计算

B.按照死者生前24个月平均工资计算

C.按照死者生前36个月平均工资计算

D.按照死者生前48个月平均工资计算

答案：A

8.工伤保险待遇的支付主体是谁？

A.工人所在企业

B.社会保险机构

C.医疗机构

D.劳动保障部门

答案：B

9.工伤职工在治疗期间，医疗费用由谁承担？

A.工人所在企业

B.社会保险机构

C.工人个人

D.医疗机构

答案：B

10.工伤职工的康复费用如何支付？

A.由企业自行承担

B.由社会保险机构支付

C.由工人个人承担

D.由康复机构承担

答案：B

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工伤保险制度的主要内容包括哪些？

A.工伤认定

B.工伤医疗

C.工伤津贴

D.伤残等级评定

E.死亡补助

答案：A,B,C,D,E

2.工伤认定的基本原则是什么？

A.公平原则

B.公开原则

C.公正原则

D.及时原则

E.合理原则

答案：A,B,C,D

3.工伤职工的停工留薪期如何确定？

A.根据医疗机构的诊断证明确定

B.根据伤残等级确定

C.根据工作性质确定

D.根据企业内部规定确定

E.根据社会保险机构的意见确定

答案：A,B,C

4.工伤职工的伤残等级评定标准包括哪些方面？

A.伤残程度

B.医疗证明

C.工作能力

D.生活自理能力

E.年龄

答案：A,B,C,D

5.工伤职工的工伤保险待遇包括哪些？

A.医疗费用报销

B.工伤津贴

C.伤残等级补助

D.死亡补助金

E.康复费用

答案：A,B,C,D,E

6.工伤认定申请需要提交哪些材料？

A.工伤认定申请表

B.医疗机构的诊断证明

C.工作证

D.事故现场照片

E.证人证言

答案：A,B,C,D,E

7.工伤职工的停工留薪期结束后，如果无法从事原工作，可以享受哪些待遇？

A.伤残等级补助

B.工伤津贴

C.转岗培训

D.再就业帮扶

E.解除劳动合同

答案：A,B,C,D

8.工伤职工的死亡补助金支付对象是谁？

A.死者生前配偶

B.死者生前子女

C.死者生前父母

D.死者生前兄弟姐妹

E.死者生前单位

答案：A,B,C

9.工伤保险待遇的支付程序包括哪些步骤？

A.工伤认定

B.劳动能力鉴定

C.待遇申请

D.待遇审核

E.待遇支付

答案：A,B,C,D,E

10.工伤职工的权益保护有哪些方面？

A.工伤认定

B.工伤医疗

C.工伤津贴

D.伤残等级评定

E.死亡补助

答案：A,B,C,D,E

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工伤保险制度是社会保险制度的一部分。

答案：正确

2.所有职工都必须参加工伤保险。

答案：正确

3.工伤认定申请只能由职工本人提出。

答案：错误

4.工伤职工的停工留薪期最长不超过12个月。

答案：正确

5.工伤职工的伤残等级评定只能由劳动能力鉴定委员会进行。

答案：正确

6.工伤职工的死亡补助金只能支付给死者生前配偶。

答案：错误

7.工伤保险待遇的支付主体是工人所在企业。

答案：错误

8.工伤职工的康复费用由社会保险机构支付。

答案：正确

9.工伤职工的权益保护只能通过法律途径进行。

答案：错误

10.工伤认定申请的法定时限是60天。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）