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会计实操文库
做账实操-跨年度奖金会计处理
一、核心定义与适用场景
1.跨年度奖金定义
跨年度奖金指企业当年计提、次年实际发放的奖金，常见于
年度绩效奖金、年终奖等。核心特征是奖金归属期为本年，
但实际支付时间在次年（通常为次年1-4月）。
2.会计处理核心原则
遵循权责发生制：奖金属于本年的成本费用，需在本年计提
入账；次年实际发放时，冲减计提的负债，不得重复计入次
年成本费用。遵循配比原则：奖金需按员工所属部门，匹配
计入本年的生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科
目。
二、会
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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