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2025广东潮州市公安局招聘执行看护任务警务辅助人员120人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、下列不属于电报公文加注的紧急程度的是()。
A.平急
B.紧急
C.特急
D.特提
【答案】:B
【解析】电报公文的紧急程度有特提、特急、加急、平急。所以不属于电报公文加注紧急程度的是紧急。
2、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中必须坚持的原则()。
A.了解谈判对手
B.理性分析事件
C.始终抱有诚意
D.实现既定目标
【答案】:D
【解析】在有效谈判过程中,了解谈判对手能帮助管理者掌握对方的需求、利益点、谈判风格等重要信息,从而更好地制定谈判策略,达成有利的结果,所以这是必须坚持的原则。理性分析事件能够让管理者在谈判中避免情绪化决策,客观地评估局势,准确判断双方的优劣势,进而找到最合理的解决方案,因此也是重要原则。始终抱有诚意有助于建立良好的谈判氛围,增强双方的信任,使谈判更容易朝着积极的方向发展。缺乏诚意可能导致对方的不信任,破坏谈判进程,所以这同样是必须坚持的。而谈判过程是一个动态的过程,会受到多种因素的影响,很难保证一定能实现既定目标。在谈判中,往往需要根据实际情况进行灵活调整和妥协,以达成双方都能接受的结果,所以实现既定目标不是管理者在有效谈判过程中必须坚持的原则。
3、港澳文学身份认同的主要表现是什么?
A.历史变迁
B.文化融合
C.地域特色
D.社会冲突
【答案】:B
【解析】港澳文学身份认同的主要表现是文化融合。
4、近几年,“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而,为避免在上级检查时被问责,基层工作人员在日常工作中过度注重留痕,这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要()。
A.转变职能,提高行政效率
B.树立求真务实的工作作风
C.审慎用权,科学民主决策
D.坚持为人民服务的工作态度
【答案】:B
【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕,背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式,反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率,题干中主要强调的是工作作风不实的问题,并非是职能转变和行政效率方面的内容,所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风,意味着政府及其工作人员要真抓实干,把工作落到实处,而不是搞形式主义、表面文章。基层工作过分留痕背离痕迹管理初衷,就是没有做到求真务实,因此该举措警示政府要树立求真务实的工作作风。审慎用权、科学民主决策强调的是政府在行使权力、作出决策时要广泛听取意见、遵循科学的方法和程序,题干中并未涉及决策方面的问题,与题意无关。坚持为人民服务的工作态度主要体现为政府及其工作人员要深入群众、关注民生、体察民情等,重点在于对人民的态度,而题干突出的是工作作风上的形式主义问题,并非工作态度问题。综上所述,警示政府要树立求真务实的工作作风。
5、在商业活动中,以下哪项是人力资源管理的核心?
A.招聘与选拔
B.培训与发展
C.绩效管理
D.以上都是
【答案】:D
【解析】招聘与选拔、培训与发展和绩效管理都是人力资源管理的核心,它们共同确保了企业拥有高素质的员工队伍。
6、如何在一个日历应用中设置事件的地点?
A.通过点击事件并选择地点选项
B.通过长按事件并选择地点选项
C.通过拖动事件
D.通过点击事件并选择删除
【答案】:A
【解析】在大多数日历应用中,设置事件的地点需要通过点击事件并选择地点选项来实现。
7、根据中央部署,到2020年,我国稳定实现现行标准下农村贫困人口“两不愁三保障”,其中“三保障”不包括()。
A.义务教育
B.基本生活
C.基本医疗
D.住房安全
【答案】:B
【解析】本题考查“三保障”的具体内容。“两不愁三保障”是国家在脱贫攻坚中的重要目标,其中“两不愁”即不愁吃、不愁穿,“三保障”指义务教育、基本医疗和住房安全有保障。基本生活并非“三保障”所涵盖的内容。因此本题应选基本生活。
8、求同求异并用法的关键是什么?
A.观察单一对象的多个方面
B.比较不同对象的共同点和差异点
C.通过实验来确定因果关系
D.比较相同对象的共同点
【答案】:B
【解析】求同求异并用法的关键是比较不同对象的共同点和差异点。
9、风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A.医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
B.某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
C.为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
D.某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
【答案】:A
【解析】“风险转移”的
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