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人力资源管理师考试三级理论知识试卷.docx

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    人力资源管理师考试三级理论知识试卷

    考试时长：120分钟满分：100分

    试卷名称：人力资源管理师三级理论知识试卷

    考核对象：人力资源管理师三级考生

    题型分值分布：

    -判断题（20分）

    -单选题（20分）

    -多选题（20分）

    -案例分析（18分）

    -论述题（22分）

    总分：100分

    ---

    一、判断题（共10题，每题2分，共20分）

    1.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。

    2.绩效考核的目的是为了对员工进行奖惩，而非促进员工成长。

    3.员工培训需求分析的主要方法包括问卷调查、访谈法

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