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2025工会基础知识考试题库(+答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。所以选项A正确。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：根据相关法律规定，在中国境内符合条件的劳动者都有依法参加和组织工会的权利，这是保障劳动者权益的重要体现。所以选项D正确。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.少数服从多数

D.民主协商

答案：A

解析：工会各级组织按照民主集中制原则建立，民主集中制既能保障会员的民主权利，又能保证工会组织的集中统一领导。所以选项A正确。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1年至3年

B.2年至4年

C.3年至5年

D.4年至6年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期3年至5年，这样的任期设置有利于基层工会工作的连续性和稳定性。所以选项C正确。

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.需要

答案：A

解析：企业、事业单位召开涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加，这是为了保障职工的合法权益，确保职工的声音能在决策过程中得到体现。所以选项A正确。

6.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

A.平等自愿，公平合理

B.平等自愿，协商一致

C.自觉自愿，协商一致

D.公平合理，尊守法律

答案：B

解析：劳动合同是职工与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订的，这样才能保证合同体现双方的真实意愿，维护双方的合法权益。所以选项B正确。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.需要

答案：A

解析：上级工会应当给予签订集体合同的基层工会支持和帮助，这有助于集体合同的顺利签订和有效履行，维护职工群体的利益。所以选项A正确。

8.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.拖延或者拒不拨缴

B.延迟缴纳

C.少缴

D.拖欠

答案：A

解析：企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费时，基层工会或上级工会可通过法律途径维护权益，申请支付令并在必要时强制执行。所以选项A正确。

9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

答案：D

解析：工会对侵犯其合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，也可向法院提起诉讼，以保障自身合法权益。所以选项D正确。

10.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B

解析：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席，这样能更好地开展工会工作，维护职工权益。所以选项B正确。

11.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

A.检查，处理结果

B.监察，处理意见

C.监督，处理结果

D.监督，处理意见

答案：C

解析：工会对“三同时”进行监督，以保障职工的劳动安全和健康。企业或主管部门应将处理结果书面通知工会，确保工会的监督作用得到落实。所以选项C正确。

12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权