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市属企业面试题库及答案

单项选择题

1.企业战略规划的核心是（）

A.市场定位B.资源配置C.目标设定D.竞争策略

2.以下哪种不属于企业的基本职能（）

A.生产B.营销C.研发D.财务

3.企业管理的首要职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

4.企业文化的核心层是（）

A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化

5.企业的社会责任不包括（）

A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.个人责任

6.市场营销的核心是（）

A.生产B.交换C.销售D.促销

7.企业组织结构中，最常见的是（）

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制

8.人力资源管理的首要环节是（）

A.招聘B.培训C.绩效考核D.薪酬管理

9.以下哪种属于企业的无形资产（）

A.土地B.设备C.品牌D.原材料

10.企业创新的关键在于（）

A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.思维创新

多项选择题

1.企业的基本特征包括（）

A.经济性B.营利性C.独立性D.社会性

2.企业战略的层次有（）

A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.基层战略

3.企业文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能

4.市场营销的4P理论包括（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销

5.企业组织结构设计的原则有（）

A.目标导向原则B.分工协作原则C.统一指挥原则D.权责对等原则

6.人力资源管理的职能包括（）

A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理

7.企业的财务活动包括（）

A.筹资活动B.投资活动C.资金营运活动D.利润分配活动

8.企业创新的类型有（）

A.产品创新B.技术创新C.市场创新D.管理创新

9.企业的竞争战略有（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略

10.企业的社会责任主要体现在（）

A.对股东的责任B.对员工的责任C.对消费者的责任D.对社会的责任

判断题

1.企业是以营利为目的的经济组织。（）

2.企业战略一旦制定就不能改变。（）

3.企业文化对企业发展没有实质性影响。（）

4.市场营销就是推销产品。（）

5.企业组织结构越复杂越好。（）

6.人力资源管理就是管人。（）

7.企业的利润就是收入减去成本。（）

8.企业创新只需要关注技术创新。（）

9.企业竞争战略只能选择一种。（）

10.企业社会责任与企业经济效益无关。（）

简答题

1.简述企业战略的制定步骤。

2.企业文化建设的重要性体现在哪些方面？

3.如何提高企业的市场营销能力？

4.企业人力资源管理的目标是什么？

讨论题

1.企业如何平衡社会责任与经济效益？

2.谈谈你对企业创新的理解及重要性。

3.怎样优化企业的组织结构？

4.如何提升企业的核心竞争力？

答案及解析

-单项选择题

-1.答案：C。解析：企业战略规划围绕目标设定展开，明确企业发展方向与目标，是核心内容。

-2.答案：C。解析：研发是企业重要活动，但非基本职能，基本职能包括生产、营销、财务等。

-3.答案：A。解析：计划是管理首要职能，为后续活动提供方向与框架。

-4.答案：C。解析：精神文化是企业文化核心层，体现企业价值观等。

-5.答案：D。解析：企业社会责任含经济、法律、道德等责任，不包括个人责任。

-6.答案：B。解析：市场营销核心是交换，通过创造、传播等实现与顾客交换。

-7.答案：C。解析：直线职能制结合直线制与职能制优点，应用广泛。

-8.答案：A。解析：招聘是获取人才的首要环节，为企业注入新鲜血液。

-9.答案：C。解析：品牌属于无形资产，具有重要价值。

-10.答案：D。解析：思维创新是关键，推动技术、管理等多方面创新。

-多项选择题

-1.答案：ABCD。解析：企业具有经济性、营利性、独立性、社会性等基本特征。

-2.答案：ABC。解析：企业战略层次包括公司层、业务层、职能层战略。