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2025广东广州市海珠区华洲街道招聘雇员1人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、辩证思维中的抽象和具体的关系如何应用于科学研究?
A.只关注抽象的理论
B.只关注具体的实验
C.抽象和具体没有关系
D.将抽象的理论和具体的实验相结合
【答案】:D
【解析】在科学研究中,我们需要将抽象的理论和具体的实验相结合,通过抽象的理论指导具体的实验,通过具体的实验验证抽象的理论。
2、在移动端应用开发中,以下哪个不是常见的网络协议?
A.HTTP
B.FTP
C.TCP
D.SQL
【答案】:D
【解析】HTTP、FTP和TCP是常见的网络协议,SQL是数据库查询语言,不是网络协议。
3、某商品的成本是80元,售价是120元,销售了100件。问总盈利是多少?
A.2000元
B.4000元
C.6000元
D.8000元
【答案】:B
【解析】每件商品的盈利是120-80=40元。总盈利是40*100=4000元。
4、秦直道考古发现的主要意义是什么?
A.交通运输
B.军事防御
C.文化交流
D.城市建设
【答案】:B
【解析】秦直道考古发现的主要意义是军事防御,反映了秦朝的军事运输和防御体系。
5、根据以下条形图,哪一年的销售额是2020年的三倍?
A.2018年
B.2019年
C.2021年
D.没有年份
【答案】:B
【解析】从条形图中可以看出,2019年的销售额是500,是2020年的销售额300的三倍。
6、当前,“微信付款”已经成为一种比较流行的支付方式,下列说法正确的是()
A.微信付款能够取代货币支付
B.微信付款使纸币失去了价值
C.微信付款使货币失去了价值
D.微信付款是代替货币进行支付的新形式
【答案】:D
【解析】微信付款是依托现代科技的支付方式,它只是代替货币进行支付的新形式,不能取代货币支付,也不会让纸币、货币失去价值,所以正确说法是它是代替货币支付的新形式。
7、依据赫茨伯格的双因素理论,以下选项中属于激励因素的是()。
A.收入、工作内容、人际关系
B.奖金、福利、工作环境
C.奖金、职位、工作条件
D.成就、成长、责任
【答案】:D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关,这些因素的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工;激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关,能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素,因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关,不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素,但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励,属于保健因素的范畴;工作环境也是外部的条件,主要起到防止员工产生不满的作用,并非激励因素。奖金是物质激励,工作条件是外部环境因素,二者属于保健因素;职位有一定激励作用,但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感,个人的成长进步能满足自我实现的需求,承担责任则体现了对个人能力的信任和认可,这些都能直接激发员工的内在动力和积极性,属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。
8、如果一个人在快乐时唱歌,他可能会感到更快乐,以下哪个选项最能解释这种行为?
A.他很高兴
B.他唱歌了
C.他喜欢唱歌
D.他想快乐
【答案】:B
【解析】唱歌导致感到更快乐,说明唱歌起到了提升情绪的作用。
9、以下哪种经济预测模型主要用于分析经济变量的短期波动?
A.长期趋势模型
B.短期波动模型
C.结构方程模型
D.时间序列模型
【答案】:B
【解析】短期波动模型主要用于分析经济变量的短期波动,通过考虑短期因素来描述经济变量的波动情况。
10、所有的鸟都有翅膀。这只没有翅膀的动物不是鸟。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法确定
D.有条件正确
【答案】:A
【解析】鸟通常都有翅膀,没有翅膀的动物不是鸟。
11、如果小明喜欢运动,他就能保持健康。小明没有保持健康,那么可以推断出?
A.小明不喜欢运动
B.小明一定喜欢运动
C.小明可能不喜欢运动
D.小明一定不喜欢运动
【答案】:C
【解析】原陈述的逆否命题是正确的,即如果小明没有保持健康,那么小明可能不喜欢运动。
12、很多前往海外投资的中国企业在公开竞标时所报价格远超其他国家的企业竞标者,过高的中标价格常常致使投资亏损。这表明在对外投资上()。
A.中资企业在海外投资中收获颇丰
B.我国应进一步简政放权推动海外投资
C.中资企业因全国经济放缓而带来更多的海外投资机会
D.在海外投资上中资企业缺乏经验,风险评估能力不足
【答案】:D
【解析
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