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2025年学历类自考经济学（二）-行政管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公共物品具有的两大特征是

A.排他性和竞争性

B.非排他性和非竞争性

C.排他性但非竞争性

D.非排他性和竞争性

2、市场失灵的典型表现不包括

A.外部性导致资源配置扭曲

B.纯粹私人供给不足

C.完全竞争市场均衡

D.信息不对称引发道德风险

3、政府干预价格上限的正确应用场景是

A.自然垄断行业

B.纯竞争市场

C.公共服务定价

D.消费品自由定价

4、行政效率的核心衡量指标是

A.政策执行速度

B.资源投入产出比

C.公众满意度

D.文件处理数量

5、经济学中的“科斯定理”主要解决

A.外部性内部化

B.公共物品供给问题

C.市场交易成本最小化

D.信息不对称风险

6、混合物品的供给主体通常是

A.完全由企业供给

B.完全由政府供给

C.企业与政府合作供给

D.市场选择最优供给者

7、公共政策制定中的“理性选择模型”假设

A.决策者完全理性

B.信息完全透明

C.利益集团博弈主导

D.集体决策最优

8、政府预算编制的“零基预算”特点是

A.以往预算为基础调整

B.按零起点重新分配

C.仅削减非必要支出

D.优先保障硬性支出

9、公共选择理论强调

A.市场效率优先

B.非经济因素影响决策

C.政府干预最优

D.完全理性选民行为

10、行政监督体系中“内部监督”主要指

A.司法机关监察

B.立法机关审计

C.上级机关检查

D.社会公众评议

11、科层制的主要特征不包括以下哪项？

A.层级结构明确

B.规则标准化

C.权力集中化

D.信息透明化

12、根据决策理论，群体决策相较于个人决策的优势是？

A.决策速度更快

B.信息更全面

C.责任分散

D.成本更低

13、马斯洛需求层次理论中，激励员工的主要需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

14、行政伦理的“义务论”强调？

A.结果导向

B.程序正义

C.职业义务

D.成本效益

15、公共财政的主要职能是？

A.市场调控

B.企业扶持

C.资源配置

D.市场准入

16、政策执行中的“自上而下”模式通常适用于？

A.技术性政策

B.涉及多方利益政策

C.文化变迁政策

D.危机应对政策

17、行政组织设计中的“权变理论”强调？

A.结构刚性

B.环境适应性

C.规则固定

D.成本控制

18、公务员培训中“岗位胜任力模型”的核心是？

A.薪酬体系

B.职业生涯规划

C.能力与岗位匹配

D.工作量分配

19、行政监督体系中“内部监督”的典型机构是？

A.纪检监察委员会

B.普通公众

C.审计署

D.行业协会

20、危机管理中的“预防阶段”核心任务是？

A.制定应急预案

B.建立应急队伍

C.开展应急演练

D.修复受损形象

21、组织结构设计强调分工与协作，下列哪种结构能保持高层对基层的垂直控制？

A.扁平化结构

B.网络化结构

C.直线职能制

D.模块化结构

22、行政管理决策中，集体决策的显著优势是？

A.减少决策成本

B.提高决策科学性

C.加速执行效率

D.降低风险概率

23、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.成就感

B.职业发展

C.薪酬

D.工作环境

24、行政管理沟通中，确保信息规范传递的方式是？

A.非正式社交

B.书面文件

C.电子会议

D.口头汇报

25、服务型领导风格的核心特征是？

A.权威式命令

B.倾听反馈

C.个人崇拜

D.自我中心

26、公共选择理论揭示的寻租行为根源是？

A.市场竞争

B.政策漏洞

C.资源稀缺

D.消费需求

27、市场失灵时政府应采取的干预手段是？

A.税收调节

B.直接管制

C.公共补贴

D.政策引导

28、政策执行阶段自上而下推进的优势是？

A.灵活调整

B.效率高

C.责任明确

D.公众参与

29、组织文化中，共享价值观对凝聚力的影响机制是？

A.制度约束

B.情感认同

C.规则强制

D.奖惩驱动

30、突发公共危机的响应模式强调？

A.单中心指挥

B.多中心协同

C.垂直汇报

D.平行协作

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、下列属于行政管理学中组织结构设计原则的是（）

A.专业化原则

B.权责对等原则

C.民主集中制原则

D.层级化原则

32、行政管理中的领导行为理论不包括（）

A.法约尔管理理论

B.权变领导理论

C.路径-目标理论

D.家长式领导理