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2025年关于献血法自查报告（3篇）

2025年《献血法》执行情况自查报告一

为全面贯彻落实《中华人民共和国献血法》，推动无偿献血工作持续、健康、稳定发展，保障临床用血的需要和安全，我单位对《献血法》执行情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.组织领导与制度建设

为确保献血工作顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长的无偿献血工作领导小组，明确了各部门职责，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。同时，制定了完善的无偿献血工作制度和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速组织采血和供血，保障医疗救治需求。

领导小组定期召开会议，研究部署无偿献血工作，及时解决工作中遇到的问题。加强与卫生健康部门、血站等相关单位的沟通协调，形成工作合力，共同推进无偿献血工作。

2.宣传教育工作

为提高广大群众对无偿献血的认知度和参与度，我单位采取多种形式开展宣传教育活动。一方面，充分利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传《献血法》、无偿献血的意义、流程和注意事项等知识。在单位内部宣传栏张贴无偿献血宣传海报，定期更新宣传内容；通过微信公众号发布无偿献血相关信息，吸引了大量群众关注。

另一方面，积极组织开展主题宣传活动。在世界献血者日、全国无偿献血宣传日等重要节点，开展广场宣传活动，通过发放宣传资料、现场咨询、播放宣传视频等方式，向群众普及无偿献血知识。活动期间，共发放宣传资料[X]余份，接受群众咨询[X]余人次。此外，还深入社区、学校、企业等开展无偿献血知识讲座，提高群众的无偿献血意识。

3.献血动员与组织

我单位积极组织干部职工参与无偿献血活动，将无偿献血纳入精神文明建设考核内容，制定了详细的献血动员计划。每年年初，通过召开动员大会、发布通知等方式，广泛宣传动员，鼓励干部职工积极参与无偿献血。

在献血组织过程中，安排专人负责与血站对接，做好献血人员信息登记、体检、采血等环节的组织协调工作。为保障献血人员的身体健康，在献血前为他们提供必要的营养餐和休息场所，对献血人员进行健康回访和跟踪。同时，对表现突出的集体和个人给予表彰和奖励，激发广大干部职工的献血积极性。在过去一年里，我单位共有[X]人次参与无偿献血，献血总量达到[X]毫升。

4.临床用血管理

严格遵守《献血法》和相关法律法规，加强临床用血管理。建立了完善的临床用血管理制度，规范了用血申请、审批、发放等流程。加强对临床用血的质量控制，严格执行输血前检查、血型鉴定、交叉配血等操作规程，确保用血安全。

定期对临床用血情况进行统计分析，合理安排用血计划，提高血液利用率。加强与血站的沟通协调，及时了解血液库存情况，根据临床需求合理调配血液资源。在确保医疗安全的前提下，积极推广自体输血等新技术，减少异体输血的使用。

二、主要成效

1.献血人数和献血量稳步增长

通过持续的宣传教育和积极的组织动员，广大群众对无偿献血的认知度和参与度不断提高，献血人数和献血量呈现稳步增长的趋势。与去年同期相比，今年我单位组织的无偿献血活动参与人数增加了[X]%，献血总量增加了[X]%。

2.临床用血安全得到有效保障

严格的临床用血管理制度和质量控制措施，确保了临床用血的安全和有效。全年未发生因输血引起的医疗事故和不良反应，保障了患者的生命健康。

3.社会影响力不断扩大

通过广泛深入的宣传教育活动，无偿献血的社会影响力不断扩大，越来越多的人认识到无偿献血的重要意义，形成了良好的社会风尚。我单位的无偿献血工作得到了社会各界的广泛认可和好评。

三、存在的问题

1.宣传教育的深度和广度有待进一步提高

虽然我们采取了多种形式开展宣传教育活动，但宣传的深度和广度还不够，部分群众对无偿献血的认知还存在误区，认为献血会影响身体健康，参与无偿献血的积极性不高。特别是在一些偏远地区和农村，宣传教育覆盖还不够全面，群众对无偿献血知识的了解相对较少。

2.献血者队伍的稳定性有待加强

目前，献血者队伍主要以机关干部、企事业单位职工和高校学生为主，献血人群相对集中，缺乏广泛的社会参与。献血者队伍的稳定性不够，在节假日、寒暑假等时间段，献血人数明显减少，给临床用血保障带来一定压力。

3.临床用血管理还需进一步规范

个别临床科室在用血申请和审批过程中，存在不规范的现象，如申请用血未严格按照规定的程序进行审批、未充分评估患者的用血需求等。这不仅造成了血液资源的浪费，也增加了输血不良反应的发生风险。

四、改进措施

1.加大宣传教育力度

进一步创新宣传方式和方法，丰富宣传内容，提高宣传教育的深度和广度。加强与媒体的合作，利用电视、报纸、网络等主流媒体，广泛宣传无偿献血的先进典型和事迹，提高社会公众对无偿献血的认知度和认同感。深入社区、农村、学校、企业等基层单位，开展形式多样、内容丰富的宣