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广东事业单位招聘考试模拟试题及答案解析2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国宪法规定的公民基本权利？()

A.平等权

B.政治权利和自由

C.宗教信仰自由

D.劳动权

2.下列哪个法律不是我国现行法律体系中的基本法律？()

A.宪法

B.刑法

C.义务教育法

D.宪法解释法

3.关于我国《行政处罚法》，下列说法正确的是？()

A.行政处罚必须公开、公平、公正

B.行政处罚由行政机关自行决定

C.行政处罚可以不听取当事人的意见

D.行政处罚可以由行政机关委托其他组织或个人实施

4.根据我国《合同法》，下列哪种情况不属于可撤销合同？()

A.欺诈

B.重大误解

C.暴力威胁

D.重大失衡

5.下列哪项不属于我国《环境保护法》规定的环境资源？()

A.空气

B.水体

C.土壤

D.电磁波

6.我国《刑法》规定，下列哪种行为构成侵犯著作权罪？()

A.未经著作权人许可复制其作品

B.出售盗版图书

C.传播盗版影视作品

D.以上都是

7.下列哪个机构不是我国政府机构？()

A.国务院办公厅

B.省级人民政府

C.市级人民政府

D.县级人民政府

8.根据我国《消费者权益保护法》，下列哪种情况不属于消费者权益受损？()

A.商品存在质量问题

B.消费者个人信息被泄露

C.消费者受到不公平对待

D.消费者购买到假冒伪劣商品

9.我国《劳动合同法》规定，下列哪种情况用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者怀孕期间

D.劳动者因工负伤

10.下列哪个法律不是我国现行法律体系中的行政法律？()

A.行政处罚法

B.行政复议法

C.行政许可法

D.民法通则

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是中华人民共和国宪法的基本原则？()

A.国家的一切权力属于人民

B.人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务

C.国家尊重和保障人权

D.国家维护社会主义法制的统一和尊严

12.关于《中华人民共和国劳动法》，以下哪些说法是正确的？()

A.劳动者享有休息、休假的权利

B.用人单位应当严格执行国家劳动标准，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

C.劳动者享有工资保障权

D.用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

13.在下列哪些情况下，我国《合同法》规定合同应当被解除？()

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.因作为债务人的当事人死亡或者丧失民事行为能力，合同债务未履行或者履行不符合约定

D.合同约定的解除条件成就

14.关于我国《环境保护法》，以下哪些说法是正确的？()

A.国家实行环境保护目标责任制和考核评价制度

B.地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责

C.企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的各种污染和危害

D.国家鼓励和支持环境保护产业发展，促进清洁生产

15.以下哪些是《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为？()

A.盗窃

B.故意杀人

C.强奸

D.滥用职权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于__。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行带薪年休假制度，职工累计工作已满__年时，享受带薪休假。

18.《中华人民共和国民法典》自__开始施行。

19.根据《中华人民共和国环境保护法》，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当缴纳__。

20.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以无理由随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国合同法》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。(