- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国家公务员考试《申论》真题及答案(地市级)(含解析)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于我国公务员的基本义务?()
A.遵守宪法和法律
B.维护国家的安全、荣誉和利益
C.不得经商、办企业
D.依法纳税
2.公务员的考核应当以什么为主要依据?()
A.工作表现
B.工作能力
C.工作态度
D.以上都是
3.公务员晋升职务,应当具备哪些条件?()
A.工作年限
B.工作表现
C.考核结果
D.以上都是
4.公务员在什么情况下可以免于处分?()
A.违纪行为轻微,未造成损失
B.违纪行为轻微,造成一定损失,但本人主动挽回损失
C.因不可抗力造成不良后果,且本人无过错
D.以上都是
5.公务员的辞职应当向哪个机关提出?()
A.所在机关
B.上级机关
C.人力资源社会保障部门
D.公务员主管部门
6.公务员培训的目的是什么?()
A.提高公务员素质
B.提高公务员能力
C.提高公务员待遇
D.提高公务员地位
7.公务员的工资水平应当与什么相适应?()
A.国民经济发展水平
B.社会平均工资水平
C.公务员岗位职责
D.以上都是
8.公务员在什么情况下可以被辞退?()
A.惩戒过错的
B.不能胜任工作的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
D.以上都是
9.公务员的回避制度主要适用于哪些情况?()
A.公务员本人
B.公务员的配偶、子女及其配偶
C.公务员的兄弟姐妹及其配偶
D.以上都是
二、多选题(共5题)
10.以下哪些属于公务员的基本权利?()
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.对机关工作和领导人员提出批评和建议
D.参加培训,接受继续教育
11.公务员在以下哪些情况下应当回避?()
A.担任与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职务或者从事组织、人事、纪检监察、审计、财务工作
B.担任与本人有上述关系人员利害关系的职务或者从事该职务的监察、审计、财务工作
C.担任与本人有上述关系人员利害关系的职务或者从事该职务的监察、审计、财务工作,可能影响公正执行公务
D.担任与本人有上述关系人员利害关系的职务或者从事该职务的监察、审计、财务工作,可能影响公正执行公务,且本人知道该利害关系
12.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()
A.德
B.能
C.勤
D.绩
E.廉
13.公务员培训的类型主要包括哪些?()
A.新任培训
B.在职培训
C.任职培训
D.提高培训
E.转岗培训
14.以下哪些行为属于公务员违纪行为?()
A.滥用职权,损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益
B.违反公务员职业道德,影响公务员队伍形象
C.拖延履行公务,贻误工作
D.违反国家规定,从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
三、填空题(共5题)
15.我国公务员法规定,公务员的职务晋升、级别晋升、工资调整,应当依据什么原则进行?
16.公务员应当履行的基本义务之一是遵守什么,保守国家秘密,维护国家的安全、荣誉和利益?
17.公务员培训的主要目的是提高什么,增强什么,促进什么?
18.公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核什么?
19.公务员的辞职,应当向什么机关提出,并经什么机关批准?
四、判断题(共5题)
20.公务员的考核结果只用于年度考核,不作为其他用途。()
A.正确B.错误
21.公务员在试用期内,可以随时提出辞职。()
A.正确B.错误
22.公务员的回避制度只适用于直接领导关系。()
A.正确B.错误
23.公务员的工资水平不受社会平均工资水平的影响。()
A.正确B.错误
24.公务员的职务晋升必须经过考核合格。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述我国公务员法的立法宗旨。
26.在公务员的考核中,如何正确处理定量考核与定性考核的关系?
27.为什么说公务员的回避制度对于维护公务员队伍的廉洁性具有重要意义?
28.如何理
您可能关注的文档
- 国家统一法律职业资格考试试卷一全真模拟考试(含答案).docx
- 国家开放大学电大考试土木工程学试题题库及答案.docx
- 国家开放大学电大《统计学原理》期末试题及答案.docx
- 国家开放大学电大《可编程控制器应用》机考2套真题题库及答案5.docx
- 国家开放大学中国当代文学专题形考任务1-6参考答案(整理).docx
- 国家开放大学(电大)《工商管理》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 国家司法考试卷一(法理学)历年真题试卷汇编6(题后含答案及解析).docx
- 国家公务员考试申论试题及答案.docx
- 国企计算机岗位笔试真题及答案(最新分享).docx
- 四川职业技术学院辅导员考试题库().docx
原创力文档


文档评论(0)