2026年制造业法务管理副经理面试问题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年制造业法务管理副经理面试问题集

一、行业与政策理解题（共5题，每题8分）

1.请结合当前中国制造业数字化转型趋势，谈谈《数据安全法》对制造业法务管理提出的新挑战及应对策略。

2.针对欧盟《人工智能法案》草案中关于制造业应用的合规要求，简述贵公司应如何建立内部合规审查机制。

3.分析《新型工业化产业改造升级实施方案（2026-2030）》中提到的“绿色制造”条款，对汽车制造业法务团队可能产生的影响及法律风险点。

4.结合《反垄断法》最新修订对供应链领域的约束，阐述制造业法务如何平衡成本控制与反垄断合规的边界。

5.以新能源制造业为例，说明《外商投资法》对跨国制造业企业并购重组的法律尽职调查要点。

二、法务实操与风险管控题（共8题，每题10分）

1.制造业产品召回过程中，法务团队需协调哪些部门？请设计一个召回风险评估清单。

2.针对制造业常见的专利侵权纠纷，简述证据保全的流程及关键节点。

3.某制造业客户因环保处罚被列入失信名单，法务如何协助企业降低行政处罚金额？

4.阐述制造业供应链中“断供风险”的法律应对方案，包括合同条款设计要点。

5.制造业上市公司信息披露中，哪些环节易触发《证券法》处罚？请举例说明。

6.针对制造业用工形式（劳务派遣/外包），分析劳动争议中的法律风险及化解策略。

7.制造业海外工厂面临当地政策变更，法务如何协助企业进行合规调整？

8.设计一份制造业知识产权许可合同模板，需重点明确哪些条款？

三、团队管理与沟通题（共5题，每题12分）

1.制造业法务副经理如何平衡“风险控制”与“业务支持”的团队管理目标？

2.当技术部门提出“快速量产”但可能涉及专利边界时，法务如何与跨部门沟通？

3.针对制造业中小型企业的法律需求，设计一套成本优化的法务外包方案。

4.制造业并购中，法务如何指导财务团队进行法律尽职调查？

5.如何通过法律培训提升制造业生产部门的合规意识？

四、案例分析题（共3题，每题15分）

1.案例背景：某家电制造业因供应链企业偷售核心技术专利，导致市场占有率下降。

问题：

（1）法务团队应采取哪些证据收集措施？

（2）若需提起诉讼，需重点准备哪些法律文书？

（3）如何通过合同条款预防类似风险？

2.案例背景：某汽车制造业与海外供应商签订的“限价合同”被反垄断机构约谈。

问题：

（1）法务如何评估该合同的合规性？

（2）若需整改，可采取哪些合规措施？

（3）该事件对后续供应链谈判有何启示？

3.案例背景：某新能源制造业因未备案环保技术改造项目，被环保部门处以50万元罚款。

问题：

（1）法务如何协助企业申请行政复议？

（2）从合规角度，如何优化企业的环保管理体系？

（3）若该企业需申请环保债券，法务需重点关注哪些法律风险？

五、行业趋势与创新题（共5题，每题10分）

1.制造业“工业互联网”场景下，数据跨境传输的法律合规要点有哪些？

2.针对制造业“智能工厂”自动化设备侵权问题，法务如何建立责任认定机制？

3.结合《个人信息保护法》，制造业客户身份验证（KYC）环节的法律风险有哪些？

4.制造业ESG报告中的法律合规审查重点是什么？

5.如何利用区块链技术提升制造业合同履约的追溯性？

答案与解析

一、行业与政策理解题

1.《数据安全法》对制造业数字化转型的影响及应对策略

答案：

-新挑战：

-产品数据跨境传输合规：如汽车制造业的智能网联数据需符合《数据安全法》第38条要求。

-研发数据分类分级：需建立数据分类清单，敏感数据（如工艺参数）需脱敏处理。

-工业互联网平台合规：如华为云、阿里云等平台需提供数据安全认证。

-应对策略：

-建立数据安全委员会，明确各部门数据权限。

-定期开展数据安全审计，符合《个人信息保护法》的“最小必要原则”。

2.欧盟《人工智能法案》对制造业的合规要求

答案：

-关键条款：

-高风险AI（如工业机器人）需进行透明度评估。

-自动决策系统需提供“人类否决权”条款。

-合规机制：

-建立AI伦理委员会，对新增算法进行合规审查。

-签订欧盟-中国数据传输协议（如适用）。

3.《新型工业化产业改造升级实施方案》的法律风险

答案：

-风险点：

-碳排放数据造假：如使用不合规的碳核算软件，可能触发《环境法》处罚。

-智能制造设备采购中的知识产权侵权。

-应对措施：

-与供应商签订“绿色技术验收清单”，确保环保认证有效性。

4.反垄断法对供应链成本控制的影响

答案：

-合规边界：

-限价合同可能触发垄断协议（需证明“效率抗辩”）。

-供应链集中度超过30%需进行申报。

-平衡策略：

-采用“动态价格条款”，避免长期固定价格。

5