2025甘肃陇南武都区公安局招聘警务辅助人员150人备考题库及完整答案详解.docxVIP

2025甘肃陇南武都区公安局招聘警务辅助人员150人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、下列关于欧盟的说法正确的是（）。

A.世界上最大的区域性经济组织

B.当今世界上一体化程度最高的区域性组织

C.当今世界上最具有权威性的国际组织

D.世界上最重要的国际经济组织

【答案】：B

【解析】本题主要考查对欧盟的认识以及它在不同类型组织中的地位。世界上最大的区域性经济组织是亚太经合组织，其涵盖了亚太地区众多国家和地区，在区域经济合作的范围和规模上超过欧盟，所以“世界上最大的区域性经济组织”这一表述不符合欧盟实际情况。欧盟是当今世界上一体化程度最高的区域性组织，欧盟不仅实现了经济上的高度一体化，如统一货币欧元、建立统一市场等，还在政治、法律、外交等多个领域进行了广泛而深入的合作与协调，各成员国在很多方面形成了高度的统一和融合，这体现了非常高的一体化程度。当今世界上最具有权威性的国际组织是联合国，联合国在维护世界和平与安全、促进国际合作与发展等方面发挥着核心作用，拥有广泛的成员国和全面的职能，其权威性得到国际社会的普遍认可，欧盟的权威性主要体现在欧洲地区，在全球层面不如联合国。世界上最重要的国际经济组织有世界银行、国际货币基金组织、世界贸易组织等，这些组织在全球经济的不同领域和层面发挥着关键作用，如调节国际收支、促进全球贸易等，欧盟主要是区域性的经济和政治组织，并非世界最重要的国际经济组织。综上，正确说法是“当今世界上一体化程度最高的区域性组织”。

2、某商品原价为350元，打7.5折出售。求打折后的价格是多少？

A.262.5元

B.275元

C.287.5元

D.300元

【答案】：A

【解析】打折后的价格为350*0.75=262.5元。

3、人民代表大会制度的基础是（）制度。

A.选举

B.监督

C.任命

D.修宪

【答案】：A

【解析】人民代表大会制度是中国的根本政治制度。选举制度是人民代表大会制度的基础。人民通过选举代表，组成各级人民代表大会，代表人民行使国家权力。而监督制度是保障权力正确运行的重要机制，确保国家机关及其工作人员依法履行职责，但并非人民代表大会制度的基础。任命通常是在一定组织或机构内，依据相关规定和程序，对人员职务的确定，与人民代表大会制度基础无关。修宪是对宪法进行修改完善的活动，目的是使宪法适应国家发展的需要，也不是人民代表大会制度的基础。所以本题答案是选举制度。

4、若|y|2，则y的取值范围是？

A.(-2,2)

B.[-2,2]

C.(-∞,-2)∪(2,∞)

D.(-2,0)∪(0,2)

【答案】：A

【解析】|y|2表示y的值在-2和2之间但不包括-2和2。

5、几乎所有人都讨厌恶补式的学习。高强度、高压的学习不仅会影响学习效果，也不利于健康。然而改变学习习惯与调整学习方式确实会行之有效。比如研究表明，体育锻炼有助于提升学习与认知技能——尤其是运动之后再去学习，新鲜空气与周围环境的变化也会促使你产生新的联想，进而解决问题。这段文字意在说明：

A.体育锻炼能帮助人们提高学习效率

B.高强度学习不等于高效学习

C.先流汗再学习不失为一种高效学习方法

D.调整学习方式对达到高效学习有效

【答案】：D

【解析】文段先指出人们讨厌恶补式学习及弊端，接着强调改变学习习惯和方式有效，还举例说明体育锻炼后学习有好处，所以意在说明调整学习方式对高效学习有效。

6、公文正式生效的标志是（）。

A.缮印

B.用印

C.登记

D.编号

【答案】：B

【解析】公文生效的标志是发文机关印章或签署的意见。缮印是对已签发的公文定稿进行印制，只是公文制作过程的一个环节，不能标志公文正式生效。用印是在公文上加盖发文机关印章，表明公文生效并对其内容负责，只有盖上印章的公文才具有法定效力和权威性，所以用印是公文正式生效的标志。登记主要是对公文的收发、运转和办理情况进行记录，便于公文的管理和查找，并非公文生效标志。编号用于公文的识别和管理，方便对公文进行统计、检索和查询等操作，也不是公文生效标志。因此，公文正式生效的标志是用印。

7、如果伦敦时间是下午2点，那么莫斯科时间是多少？

A.上午11点

B.下午1点

C.下午3点

D.上午12点

【答案】：B.下午1点

【解析】伦敦时间比莫斯科时间慢1个小时。所以当伦敦时间是下午2点时，莫斯科时间是下午1点。

8、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：

A.平时考核

B.专项考核

C.年度考核

D.聘期考核

【答案】：B

【解析】事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。考核分为平时考核、专项考核、年度考核