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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。
A.在职职工和退休职工
B.内退职工
C.在职职工
D.退休职工
【答案】:C
2、为防渗水,外墙和屋面的保修期限为()年。
A.2
B.5
C.50
D.70
【答案】:B
3、区分人类历史不同社会形态的根本标志是()。
A.科技进步水平
B.社会文明状况
C.社会经济制度
D.市场发育程度
【答案】:C
4、《中华人民共和国安全生产法》规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
A.党委
B.股东大会
C.董事会
D.工会
【答案】:D
5、分部分项工程量清单的项目编码由()位数字构成。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
6、依据《产品质量法》,企业整顿期满后仍不合格的()。
A.罚款
B.限期改正
C.吊销营业执照
D.责令停业
【答案】:C
7、钢材、玻璃等的消耗定额应采用()制定。
A.理论计算法
B.试验法
C.统计法
D.观测法
【答案】:A
8、某企业2019年3月发生了5项经济业务:(1)预付下季度房租30000元;(2)购买5000元的办公用品,已付款;(3)预收购货方定金18000元,货物尚未发送;(4)销售商品28000元,货物实际发出,款项已存入银行。以权责发生制为计算基础时,该企业3月份的收支净额为()元。
A.26000
B.33000
C.23000
D.42000
【答案】:C
9、质量控制的目的是()。
A.保证质量、满足要求
B.保证质量、满足用户
C.质量控制、满足用户
D.质量改进、满足要求
【答案】:A
10、(2019年真题)物价水平在零值以下,即物价出现负增长,这属于()。
A.相对通货紧缩
B.显性通货紧缩
C.绝对通货紧缩
D.隐形通货紧缩
【答案】:C
11、小赵大学毕业那年,由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视,同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选,小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后,小赵发现,这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的,只要业绩优秀而且对公司忠诚,不仅薪酬水平会逐年上涨,而且有不少晋升机会。根据以上资料,回答下列问题:小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察,这说明了劳动力市场的()特征。
A.交易的延续性
B.交易对象的难以衡量性
C.不确定性
D.交易条件的复杂性
【答案】:B
12、商业银行的不良贷款率一般不应高于()。
A.4%
B.5%
C.10%
D.50%
【答案】:B
13、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析.目前企业投产的两条生产线,每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,每年的成本逐渐增加,产品品质也有所下滑.为了解决存在的问题,需耗资500万元进行技术改造.技术改造时,拆除旧设备将会损失20万元.而这些旧设备的残值为5万元.技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3.
A.提高技术水平
B.扩大再生产
C.提高经济效益
D.提高企业地位
【答案】:C
14、某化妆品企业在大型超市进行市场调查,了解消费者购买化妆品的品牌、评价标准、购买量,以及购买者的信息,根据市场调查目的进行分类,该企业进行的这种市场调查属于()
A.描述性市场调查
B.探测性市场调査
C.因果性市场调查
D.预测性市场调査
【答案】:A
15、定额不是消耗()规定的额度。
A.人工
B.时间
C.材料
D.机械
【答案】:B
16、下列关于“大七”人格理论的说法,正确的是()
A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
B.“大七”人格理论中的每一个维度都是两极的:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一致,而意义相反的项目描述的是较低的一极。
C.大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的
D.“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
【答案】:C
17、按成本的经济性质,工程成本由()组成。
A.变动成本和固定成本
B.制造成本和完全成本
C.直接成本和间接成本
D.预算成本和实际成本
【答案】:C
18、(2020年真题)
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