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2025广东广州市黄埔区云埔街道办事处面向社会招聘政府聘员11人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、国际日期变更线调整的目的是什么?
A.减少时区冲突
B.改变地球自转方向
C.调整季节变化
D.纪念某个历史事件
【答案】:A
【解析】国际日期变更线调整的目的是减少时区冲突。
2、在制定商业计划时,以下哪一项是最重要的考虑因素?
A.预算限制
B.市场需求
C.竞争分析
D.个人兴趣
【答案】:B
【解析】市场需求是制定商业计划时最重要的考虑因素,因为它决定了产品的潜在销售量和市场接受度。
3、如果所有的植物都有叶子,而且这种植物没有叶子,那么可以推断出什么?
A.这种植物不是植物
B.这种植物是植物
C.有些植物没有叶子
D.植物不一定有叶子
【答案】:A.这种植物不是植物
【解析】根据题干中的条件,所有的植物都有叶子,而这种植物没有叶子,因此可以推断出这种植物不是植物。
4、秦江化工企业为在竞争中获取优势,投资开发了一款新产品,此投资额巨大,且产品投产后在市场上极为畅销。然而好景不长,因该产品对环境有害,国家正进行立法,打算逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑得不够周全?()
A.明确任务,确立目标
B.确定计划实施的前提条件
C.提出备选方案,比较分析,确定满意方案
D.拟定派生计划,并通过预算使之数字化
【答案】:B
【解析】制定计划的步骤包括明确任务确立目标、确定计划实施的前提条件、提出备选方案比较分析确定满意方案、拟定派生计划并通过预算使之数字化等。明确任务确立目标是确定组织要实现的目标和任务。确定计划实施的前提条件是对计划实施的内外部环境进行分析和预测,包括政治、经济、技术、社会等方面的因素。提出备选方案比较分析确定满意方案是在前提条件基础上,提出多种可行方案并进行比较选择。拟定派生计划并通过预算使之数字化是将选定方案细化为具体行动计划并进行预算安排。该企业开发新产品投资大且畅销,但未考虑到产品对环境有害,国家可能立法取缔这一外部环境因素。这说明企业在制定计划时,对计划实施的前提条件考虑不够周全,没有充分预测到政治环境的变化对产品的影响。所以最有可能是在确定计划实施的前提条件这一环节考虑不够周全。
5、微观经济政策和宏观经济政策各自的目标是()。
A.解决资源优化配置问题和解决资源利用问题
B.解决资源利用问题和解决资源优化配置问题
C.解决市场问题与解决政府问题
D.解决政府问题与解决市场问题
【答案】:A
【解析】微观经济政策主要是针对个体经济单位的经济行为进行调节和规范,其核心目标在于解决资源的优化配置问题,通过市场机制的作用,使资源能够在不同的生产者和消费者之间实现最有效的分配,从而达到生产效率和消费者福利的最大化。宏观经济政策则是从国民经济的总体角度出发,通过运用各种政策工具,如财政政策、货币政策等,对经济总量进行调控,以解决资源的利用问题,促进经济增长、稳定物价、实现充分就业和平衡国际收支等宏观经济目标。而市场问题和政府问题并非微观经济政策和宏观经济政策的核心目标指向。因此,微观经济政策和宏观经济政策的目标分别是解决资源优化配置问题和解决资源利用问题。
6、一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象,客观上助推了所谓“官场逆淘汰”。对此,必须高度重视,绝不能听之任之、任其蔓延。要实行全程纪实、关口前移,做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,真正把好干部发现出来,把“带病”干部挡在门外。以上说的是:
A.干部作风建设问题
B.干部监督管理问题
C.干部激励培优问题
D.干部选拔任用问题
【答案】:D
【解析】文段开篇指出一些单位在选人用人方面存在问题,强调要重视并防止“官场逆淘汰”现象蔓延。接着阐述了一系列具体措施,如实行全程纪实、关口前移,对提拔干部进行档案审核、个人有关事项报告核查、听取纪检监察机关意见以及调查线索具体的信访举报等,目的是把好干部发现出来,将“带病”干部挡在门外。这些措施都是围绕干部选拔任用过程展开的,旨在确保选拔任用干部的公正性和科学性。干部作风建设主要侧重于干部在工作、生活中的行为和态度表现;干部监督管理重点在于对干部日常工作和行为的监督;干部激励培优主要是通过各种方式激发干部的积极性和提升干部素质。而文段重点在于解决干部选拔任用过程中存在的问题,所以说的是干部选拔任用问题。
7、2021年6月,需建设大型()基地,以增强国家能源和重要资源保障能力。
A.循环能源
B.清洁能源
C.可再生能源
D.新型能源
【答案】:B
【解析】本题考查建设大型能源基地相关时政知识。为增强国家能源和重要资源保障能力,2021年6月提出建设大型可再生能源基地。可再生能源是指在自然
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